所共同面临的重要课题。其中，针对跨国关联企业为实施其全球经济战略，追求效益利润的最大化，尽可能逃避东道国税收管辖权的避税问题，引起了关联企业所在的各东道国 要求，缔约国应交换关于居民所得的大量情报。内容包括股息、利息、特许权使用费、工资薪金、养老金、损失赔偿、保险支付、在银行或类似金融机构的存款及其它 ...
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用最少的时间，获得最大的办案效益的高水平效益性办案的集约型办案理念转变。 2、要建立成本控制制度，完善成本控制机制。建立包括预算管理办法，财务管理规定，资金管理办法，工资管理与分配制度等在内的会计控制制度和包括人力资源管理办法，人员分工及岗位责任制度的内部管理控制制度。 ...
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企业年金来看，我国企业年金目前主要归口地区或行业管理，发起设立企业年金的也都是效益较好的行业和经济发达地区，运营方式主要有自行运作或委托证券公司、基金管理 讲，它还有待于进一步强化我们民族企业的国际战斗力，从物质财富上、从收入和工资水平上，切实提升国家经济实力和国民自我保障能力；从三支柱架构上讲，第二 ...
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国家级自然保护区，仅为100万元左右，日常管理经费人均每年不足1万元，人员工资尚且拮据，更谈不上日常巡护和科研活动的有效开展[4]。据考证,发达国家每年自然 竹材、采松香等的收入远高于补偿资金收入的实际情况，建议省级生态公益林效益补偿资金由省财政加大统筹解决力度，未来若干年内将补偿标准逐渐提高一定比例 ...
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蓄储利息税等显然是公平优先，而其他税种则多是效率优先；在劳动法中，工资分配坚持效率优先，社会保险分配则坚持公平优先；在市场规制法中，竞争法是公平和 有自由裁量权的场合，公正执法和执法必严、违法必究是执法的最高原则，执法者追求效益目标时不得超越此原则，这也是近些年来执法过程中地方保护主义、部门保护主义等 ...
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适用后者，情况则可能相反），而且有时可能对医疗机构的服务能力和政府医疗投资的效益产生不同的影响，所以引起了包括当事人在内的方方面面的关心。在围绕这一问题的 赔偿数额的限制（患者有固定收入的，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算）、残疾生活补助费的支付标准（按照医疗事故 ...
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，则在此情况下，就会发生法定抵押权与抵押权的冲突问题。如果我国法律将职工工资的取得、税收的取得等作为先取特权加以规定，也存在着先取特权与法定 最大限度的发挥资源的效用以获得最佳的经济社会效益。[10] （二）现代物权法在体现效益价值方面所展现的若干新趋势 现代各国物权法十分重视对物的充分有效的利用，使 ...
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价值的货币表现，亦即劳动力价格。产业工人或企业职工的工资一般与工作时间或者产品数量有直接的关联，与企业效益更有直接的关联。但国家机关工作人员的工资 的体制改革与制度建设只是杯水车薪甚至无所谓，则属谬误大焉！ 低工资制的表现形式是工资微薄，公民收入几近入不敷出，社会的恩格尔系数数值甚大，所得收入基本上进 ...
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)与收益(产出)的比例关系,经济学的理想是用尽可能低的成本获取尽可能大的收益。 诉讼效益是诉讼行为过程中产生的成本与收益的关系,包括经济成本和经济收益两个要素。诉讼 办案器材、监管场所建设、通信及交通设备等。三是财力资源。指司法人员的工资福利、办案经费等。四是时间资源。指办案花费时间的长短决定了法院在 ...
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最大限度地调动企业的积极性，实现社会资源的有效配置。1、行政机关立法模式的成本效益分析行政机关立法模式的主体为行政机关工作人员，政府交给其的立法工作是其职责所在，理应尽职尽则，无可非议，其可以享受的福利待遇也仅有其工资和必要的补贴，表面看起来其立法成本肯定最低。但是立法工作是一项很慎重、很 ...
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