其优越性之一便是，在医疗合同、美容美体合同、洗印照片合同中约定了违约金，特别是惩罚性违约金的情况下，承认违约的精神损害赔偿，就会便于 48 - 51 页。 [14]欧共体产品责任指令第9 条b 和第 13 条； 意大利最高法院1980 年3 月13 日第 1696 号判决，转引自[德] 冯 巴尔： 《 ...
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合同纠纷于2011年6月24日向福田区法院提起诉讼，李某诉求为要求解除双方房屋买卖合同、王某退还定金、支付合同交易金额30%的违约金以及承担诉讼费等。 李某在其 合同法第九十三条、第九十四条的规定。 首先，约定解除权依照合同法第九十三条第二款的规定，是指：双方在合同中约定的解除条件成就时，则享有解除权 ...
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无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资赔偿金。 这里应当明确的一点是工资的含义，很多劳动者误以为工资就是指劳动合同中约定的基本工资，这是对 ，则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行，支付劳动者违约金。同时，如果赔偿实际损失金额超出约定的，劳动者还可以要求增加赔偿金额。 但在实际处理中 ...
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一定的物质利益。如果这类条款是在格式合同中约定的，还可以适用合同法三十九条、 四十条。 ⑵数额规制法律对惩罚性违约金在数额上也没有明文限制，应该予以限制 时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，[也可以约定因违约产生的赔偿损失的计算方法。 1、违约金是否必须为一笔钱，学者的看法也不一致。郑玉波 ...
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人就享有可以随时解除合同的权利。四、承揽人经济损失的救济方式：本案中，法院在判决中称：“原、被告的承揽合同中约定了违约金，同时原告又因被告的违约行为而遭受到损失，根据合同法的有关规定，原告有选择权，本案的原告选择了违约金方式，本院予以支持……”。我认为法院的判决中的法理 ...
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条款的干预权，如《德国民法典》第343条规定，“约定的违约金过巨者，法院得依债务人的申请以判决减至相当数额。”我国《合同法》第114条也规定， 是明令规定禁止在劳动合同中约定违约金条款的。目前我国劳动合同中使用的违约金条款，显然大多都带有惩罚性质，即劳动者提前解除劳动合同，不管是否给用人单位造成损失， ...
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违约金和赔偿金后才为其办理退工手续,显无依据。法院不予支持，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 故判决用人单位应 评析 用人单位与劳动者如在劳动合同中约定任何一方违反法律规定或劳动合同要求解除劳动合同的,需要向守约方支付违约金,该约定是否有效何一方无正当理由提前解除 ...
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依据违约金的法律规定主张滞纳金酌减一般予以支持。《合同法》第114条规定，对于约定标准过高的滞纳金，业主可以请求法院予以酌减；《合同法》司法解释（二）第 主张酌减，法院是否应依职权酌减原告主张的违约金，实践中观点不一，笔者认为依据公平原则，应对约定过高的违约金予以酌减。 （四）主张物业服务合同系格式 ...
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马提奥县高级法院(San Mateo County Superior Court)法官弗雷泽谢尔顿（Phrasel Shelton）作出判决：迪硼和康普巴恩公司合同中约定的三个条件无效 仅限于以下四种：（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（2）用人单位为其支付的培训费用；（3）对生产、经营和工作造成 ...
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九条“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可”的 〔2009〕40号)第6条也有“……坚持以补偿性为主、以惩罚性为辅的违约金性质……” 的规定。 在本案中，叶县项目部属于恶意违约，显然应该受到惩罚，以彰显违约金 ...
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