证券法》和《刑法》相结合的基本框架、以证监会、交易所和证券业协会的一系列规章制度为辅的反操纵市场法律法规体系；类型化规定了连续买卖、相互委托、冲洗买卖、 、《证券经营机构自营业务管理办法》、《证券市场进入暂行规定》和上海和深圳证券交易所的上市规则等。 [2]中国证监会设立了上市公司监管部、机构监管部、 ...
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证券法》和《刑法》相结合的基本框架、以证监会、交易所和证券业协会的一系列规章制度为辅的反操纵市场法律法规体系；类型化规定了连续买卖、相互委托、冲洗买卖、 、《证券经营机构自营业务管理办法》、《证券市场进入暂行规定》和上海和深圳证券交易所的上市规则等。 [2]中国证监会设立了上市公司监管部、机构监管部、 ...
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证券法》和《刑法》相结合的基本框架、以证监会、交易所和证券业协会的一系列规章制度为辅的反操纵市场法律法规体系；类型化规定了连续买卖、相互委托、冲洗买卖、 深华源等17只出现严重异常交易股票的专项调查报告19篇。但是来自深圳的报告认为‘证券监管部门的处理确实滞后的和无力的。’”[7]2001年以来，许多 ...
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3万件。去年前11个月，劳动仲裁案件的数量增加了160% 。[1] 2008年，深圳劳动仲裁系统共受理劳动争议案件52,141宗，其中立案48,066宗，涉及劳动者189,528 ，均是任何一份劳动合同条款都不可能包容完备和预测先机的，用人单位的规章制度也不可能是至善至全和万应万灵的，这就需要在立法的 ...
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一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四） 年，专业方向为劳动社会保障法。中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员，深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任，广东省普法高级讲师团高级讲师，北京大学深圳 ...
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一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四） 年，专业方向为劳动社会保障法。中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员，深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任，广东省普法高级讲师团高级讲师，北京大学深圳 ...
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.是否做家务 经常做 36.5 偶尔迟到 25 偶尔做 46.3 经常迟到 3.2 不做 17.2 3.是否逃课 经常逃课 0.85 6.是否遵守学校规章制度 遵守 83.6 有时逃课 2.4 有时不遵守 15.2 从不逃课 96.75 不遵守 1.2 ⑤ 性格及人际关系 通过表六的统计分析（参见表 ...
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.是否做家务 经常做 36.5 偶尔迟到 25 偶尔做 46.3 经常迟到 3.2 不做 17.2 3.是否逃课 经常逃课 0.85 6.是否遵守学校规章制度 遵守 83.6 有时逃课 2.4 有时不遵守 15.2 从不逃课 96.75 不遵守 1.2 ⑤ 性格及人际关系 通过表六的统计分析（参见表 ...
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：⑴为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;⑵通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;⑶通过非法劳务派遣的;⑷其他明显 一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四 ...
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： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者 都应是工作年限连续计算的条件。 2、离职时间：不得超过六个月。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定 用人单位与劳动者解除或者终止劳动 ...
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