许可使用费的收取和分配,以及对其监督和管理等都由国务院另行规定。但是到现在关于这方面的规定只有几个行政机关的公告和复函。与本案有关的有1993 商请文化委员会。[3] ??由此可见,音乐作品使用的收费标准要本着当事人双方合理协商的原则,在协商不成的情况下,再寻求行政和司法救济。我国可以借鉴德国和日本的 ...
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,突出对劳动力和劳动者人身利益进行保护,并允许双方就劳动条件集体协商谈判,从而形成了我们现在所说的劳动关系。 本文认为劳动关系的提法从实质上来说是对雇佣 保险金比民事赔偿金更易获得。 ⒊争议处理程序不同。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解 ...
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福利等。 二、劳动力派遣制度在我国的存在及发展现状 我国的劳动力派遣最早出现在1980年国务院颁布的《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》中 处理下来,少则十天半月,多则二三个月甚至更长。如果单位内部协商不成,进入仲裁甚至诉讼阶段,则耗费的周期更是难以想象。这种机制不仅导致效率 ...
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合同将对一方当事人显失公平的,该当事人可以要求另一方就合同的内容重新协商;协商不成的,可以请求人民法院或者仲裁委员会变更或者解除合同。”其中增加关于重新协商 一长段瑞春陈述了科委的意见,主张统一合同法只着重规定合同通则,保留现在的技术合同法和技术合同法体系。其主要理由是:其一,现行技术合同法体系是改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-196579.html -
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,突出对劳动力和劳动者人身利益进行保护,并允许双方就劳动条件集体协商谈判,从而形成了我们现在所说的劳动关系。 本文认为劳动关系的提法从实质上来说是对雇佣 保险金比民事赔偿金更易获得。 ⒊争议处理程序不同。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-131218.html -
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位学者呼吁应加强公司运营的司法介入,最高法院的一位负责同志马上表达了不同意见:现在法院的工作已经过于繁重,如果还要管公司内部决议的效力问题,根本不现实。我国的 进行清算。”46同4。47笔者认为,司法解散公司时清算人应由各股东协商选定,协商不成的,由法院按股东出资额情况确定。48《福布斯》的调查表明, ...
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,而应维持原合同的承包指标。”(第3款)“对于承包指标的调整,双方当事人协商不成的,由法院依法判决。”(第4款)。)被告在开始发包时由于缺乏 难以划清,执行时更难以操作,实际上只有在非常特殊的情况下才能适用情势变更制度,现在在合同法中作出规定条件尚不成熟。法律委员会经过反复研究,建议对此不作规定。”( ...
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确立反映了法律对道德准则的吸收,这种道德准则上升为法律规范的要求最早出现在合同履行领域。《法国民法典》第1134条规定:“契约应当以善意履行”,学者们 合同时不能预见并且不能克服的,该当事人可以要求对方就合同内容重新协商;协商不成的,可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。由此确立了我国合同法上 ...
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、广播权和录制发行权,原告音乐著作权协会就有权追究被告的侵权责任。所以现在剩下的问题是被告播放已经公开发表的作品是否构成侵权?使用费的标准应否依据 商请文化委员会。[3] 由此可见,音乐作品使用的收费标准要本着当事人双方合理协商的原则,在协商不成的情况下,再寻求行政和司法救济。我国可以借鉴德国和日本的 ...
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1、装修单位没有完全履行装修合同。 未完全履行合同主要表现在:装修单位没有按合同约定的做法去装修,使用非合同规定的装饰材料,施工中无故停工,未在约定 出面就可以顺利加以解决。但如果涉及的标的较大或其他对生活影响甚大的纠纷且协商不成,最正规、最有权威和有效的方法只能是打官司了。当然其他居民因装修家庭的 ...
//www.110.com/ziliao/article-833499.html -
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