固定工、用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关. (6) 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容 和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给 ...
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原固定工、用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关.(6)已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、 和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 ...
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。 某市罪犯身份统计表 年 份 本期罪犯总数 农民（含民工） 个体劳动者，私营企业主 无业人员 工人（含下岗） 职员 现役军人 国家工作人员 学生 离退休人员 其他 1998 2245 1583 40 474 17 17 28 12 2 72 1999 2362 1592 41 595 16 22 ...
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年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人遭受人身损害，不能正常进行身体没有遭受损害之前所进行的工作， 人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。（应由单位出具证明，并予以调查核实为准） ...
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例如韩国去年发生的工潮就是因为劳动法的修改削弱了劳工权益，现在劳资谈判从原来的工资第一位转化为就业安全为第一位。最近，国际社会对解决亚洲金融危机的方案， 债务补偿，有人也称为隐性债务补偿。就是指我国国有企业长期积累下来的数量庞大的离退休人员，在承认他们过去对国家贡献的基础上按规定支付养老保险后；但新的 ...
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保护纳入劳动法保护的范畴，只要劳动监察部门不折不扣地遵照执行，每年闹得沸沸扬扬的民工工资拖欠的难题便会不攻自破，根本用不着殚精竭虑地去考虑所谓制度健全、法律 关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容 ...
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产权登记由申请受理、填报审查、审核认定、核发证书等四个阶段组成。 4．人员安置 经济体转型期的企业，具有社会保险、医疗、福利、教育、就业等综合功能， 企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险等方面存在后遗症。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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国税函［2005］382号个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。离退休人员再任职界定（国税函[2006]526号）国税函[2005]382号所称的“ ...
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是平等的。常见的雇佣形式有：家庭雇佣保姆、雇请钟点工、雇请司机开车、聘用离退休人员等。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织， 存在事实劳动关系，学校应支付违规解除劳动合同赔偿款3500元，2008年1月份工资差额230元及2008年2月1日至2008年12月31日未签订书面 ...
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人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。（应由单位出具证明，并予以调查核实为准） 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三 ...
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