法律知识和处理技能。如常见的劳动争议, 包括因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训 是那些有较大影响力的轰动性案件, 引发社会关注, 呼吁法律制度变革, 也能间接促进社会正义的实现。在劳动法诊所教育中让学生意识到法律职业活动对实现公义的 ...
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法律知识和处理技能。如常见的劳动争议, 包括因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训 是那些有较大影响力的轰动性案件, 引发社会关注, 呼吁法律制度变革, 也能间接促进社会正义的实现。在劳动法诊所教育中让学生意识到法律职业活动对实现公义的 ...
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九条各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施 劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二十 ...
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法律知识和处理技能。如常见的劳动争议, 包括因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训 是那些有较大影响力的轰动性案件, 引发社会关注, 呼吁法律制度变革, 也能间接促进社会正义的实现。在劳动法诊所教育中让学生意识到法律职业活动对实现公义的 ...
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法律知识和处理技能。如常见的劳动争议, 包括因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训 是那些有较大影响力的轰动性案件, 引发社会关注, 呼吁法律制度变革, 也能间接促进社会正义的实现。在劳动法诊所教育中让学生意识到法律职业活动对实现公义的 ...
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。 第六十六条（安全培训教育制度）施工企业应当建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 条件的责令停止施工，可以处以5万元以上20万元以下罚款。对于逾期不改正或者继续施工的，有关部门经报同级人民政府批准，以采取通知有关单位停止供水、供电、 ...
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九条各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。 （聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二十 ...
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九条 各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施 （聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二十 ...
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的有关工作。 有关行业主管部门在各自的职责范围内，对企业法律顾问执业资格制度的贯彻实施进行监督、指导。 第二章考试 第六条企业法律顾问执业资格考试实行全国 应为企业法律顾问提供必要的工作条件。 第二十二条企业法律顾问应当自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理 ...
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每个问题上都提供唯一的标准答案，课堂上死气沉沉、一言堂，不能容忍不同意见的教育制度下，不可能产生具有自觉民主意识的现代公民。全社会对于不同思想信仰、 监督而迅速堕落。在这样的民主改革基础上，才能继续推进经济领域的真正非政治化的自主经营，才能保障广大国有和集体单位职工的权益，使其生产和销售走上高效快速的 ...
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