,虎知队目前已经完成了证据及其他案件材料等搜集、准备工作。本案将于2017年6月16号(本周五)在北京市海淀区人民法院开庭审理。 8、2017年6月7日, 下午,赵虎律师应邀做客北京新闻广播《议政论坛》栏目,与主持人玉昆老师就证明“我是我”涉及到的法律问题进行解读。 10、2017年6月9日,赵虎律师 ...
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出具的手续的对像是原告而是被告。客观上来说,该公司已将手续给了原告,原告也进行了招投工作。原告在诉状中所称的“事务完结”即指与四川忠X建工程 所称是委托被告办理与四川忠X建工程有限公司建设工程招投标的相关事务,合同的履行在该公司的地址即成都市武侯区龙X西路1号,那应属于武侯区人民管辖。即使原告要狡辩 ...
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且与公司的关系相对稳定。选举出的职工监事有条件通过其在工作中对公司经营状况的了解,纠正公司的不当行为,保护职工和债权人的利益,他们应享有无法定事由不得 造成的损害之间有直接的因果关系。这一要件要求受损害的当事人必须能够证明其所受损害与滥用公司法人人格的不当行为间存在因果关系。四是行为人有过错。这一要件 ...
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,美国的董事会已走向委员会制,即在董事会下设立若干委员会,由独立董事担任委员,具体负责某一项公司业务的决策和监督工作。美国董事会变革的历史表明,加强 对公司制度影响的结果,是专制的体现,与当代民主理念格格不入。而且从实践证明,这种制度更容易滋生腐败,损害股东和债权人的合法权益。其次,法定代表人制度赋予 ...
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名誉权纠纷案件量有明显上升的趋势。 员工 企业公告存攻击性用语 罗某原为东莞市某纤维制品有限公司合伙人之一,在该公司负责销售,后因故离职。 罗某离职后,该 已经严重侵犯了其名誉权。同时,因其仍从事销售工作,该公司发布捏造信息的网站的访问量非常大,已经给其工作造成了非常严重的负面影响。 被告纤维制品公司 ...
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达成一致,并向王X发出了录用通知,在该录用通知中,注明了工作岗位,工资报酬、报到日期等,内容明确具体,在A公司所确定的报到日期前,A公司应受 劳动关系的管理带来负面影响。我以为,企业在与劳动者建立劳动关系时,要注意以下几方面的审查:第一,劳动者终止或解除劳动关系证明及该劳动者与任何企业不存在劳动关系的 ...
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其具体需要多少后续治疗费,需要几年后才能知道,象这种情况,我认为第一应该就该后续治疗费做双方的调解工作,若调解不成,应该让双方当事人做后续治疗费鉴定。例如: 能说服车主和侵权人,因为是自己出具的证据来证明自己的主张,这在证据上有一定的瑕疵。为了使保险公司与该交通事故的其他当事人具有真正的平等地位,笔者 ...
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,我将提供的证言是真情,全部是真情,只是真情。(2)我面对至高无上的法律庄严宣誓,我在法庭上所讲的每一句话都是真实的,如果有假,我愿 信制度研究》 中国人民大学出版社。 {2}李学灯 《证据法比较研究》台北五南图书出版公司,1992。 {3}陈朴生 《刑事证据法》台北三民书局。 {4}伯尔曼 《法律与 ...
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证券的投资判断的根据,而且被投资者作为购买非该公司直接发行的公众持有的该公司的证券的判断依据,在这种情况下公司公开的信息更不可能是证券出卖人要约的 对中介机构规定故意才承担责任,不利于中介机构的勤勉工作恪尽职守。而且在投资者遭受损害时,难以举证证明中介机构在制作登记文件时主[9]观上故意的存在,不利于 ...
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资产的稳定性和持续性的本质要求。 但是,法人又是有赖自然人来证明其社会存在的,在经过历史性的权衡以后,受到公司治理机构驯服的董事会,或曰管理层的具体管理行为,又成为 成员皆以团体的生存与发展为大事,如此方才形成颇有日本特色的公司员工以公司为家,疯狂工作,多发过劳死的现象。 [23]转自柴振国等:《企业 ...
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