了基本保障。[15]《公务员法》规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员辞职、被辞退或被 失业保险基金的监督和管理，才可以充分保证失业人员基本生活，积极促进实现失业人员再就业。 3．提高失业保险的社会统筹层次 目前我国失业保险统筹层次低、不能 ...
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了基本保障。[15]《公务员法》规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员辞职、被辞退或被 保险基金的监督和管理，才可以充分保证失业人员基本生活，积极促进实现失业人员再就业。 3.提高失业保险的社会统筹层次 目前我国失业保险统筹层次低、不能抵御 ...
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储备不足，也不能如数支付失业者和从再就业服务中心转入失业保险人员的失业保险金，因此生活失去了保障。 其次，退休人员不能足额按时领到养老金，医疗费也不 的情况就可想而知。 第三，多数非国有制企业职工没有参加社会保险，在遭遇失业、生病、工伤事故、老年等生活风险时，就会陷入困境。据统计，到1997年底，全国 ...
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了基本保障。 [15]《公务员法》规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员辞职、被辞退或被 保险基金的监督和管理，才可以充分保证失业人员基本生活，积极促进实现失业人员再就业。 3．提高失业保险的社会统筹层次 目前我国失业保险统筹层次低、不能 ...
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储备不足，也不能如数支付失业者和从再就业服务中心转入失业保险人员的失业保险金，因此生活失去了保障。 其次，退休人员不能足额按时领到养老金，医疗费也不 的情况就可想而知。 第三，多数非国有制企业职工没有参加社会保险，在遭遇失业、生病、工伤事故、老年等生活风险时，就会陷入困境。据统计，到1997年底，全国 ...
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没有形成统一的劳动力市场，有些企业职工的再就业还要靠政府提供一定的条件，国有企业职工失业期间，保险部门要按时发放失业救济金和其他失业保险费用；对可以提前退休的职工要支付退休费用；劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员；民政部门要管理残疾人员；政府、劳动行政部门和破产企业原 ...
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，改享养老保险待遇。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议 个月；八级20个月；九级14个月；十级8个月。 3、一次性伤残就业补助金（上年度月平均工资）：五级22个月；六级16个月；七级10个月； ...
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没有形成统一的劳动力市场，有些企业职工的再就业还要靠政府提供一定的条件，国有企业职工失业期间，保险部门要按时发放失业救济金和其他失业保险费用；对可以提前退休的职工要支付退休费用；劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员；民政部门要管理残疾人员；政府、劳动行政部门和破产企业原 ...
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劳动者与用人单位劳动合同终止的法定原因，劳动者享受基本养老保险待遇离休或者退休，虽然法律不禁止再就业，但已不是《劳动法》意义上的劳动者，不能享受《 后的劳动仲裁前置《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 ...
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落实。要充分考虑军工企业的特殊困难，帮助企业和职工解决实际问题，解决好退休人员的医疗保障问题。 对关闭破产军工企业欠缴的社会保险费，各军工集团公司要 履行缴费义务，切实保障职工的合法权益。 四、加强失业调控，做好就业服务，努力促进再就业 妥善安置关闭破产企业职工是失业调控工作的重要组成部分，对缓解本 ...
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