的劳动合同，那么只能就劳动合同期限以外的其他事项签订书面协议。但是，对于用人单位来说，如果不补签劳动合同可能更有利，因为劳动者的工资报酬、工作岗位 。草案还规定劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的。但是草案并没有规定什么情况下应该认定整个劳动合同无效。这就可能导致司法实践认定整个劳动合同无效的随意性 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
追讨被拖欠工资的事件。 然而，如果广大农民工在工作之初，能与用人单位签订合法、规范的劳动合同，那么，一旦他们的合法权益遭到侵害，他们就可以拿起 并向当地有关机关报案。通过多方协调，该青年带领卫辉市劳动监察部门的执法人员找到了这个窑厂，解救出其他饱受折磨的农民工，并依法对黑心的窑厂经营者进行严厉的处罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
公司有价值的担保财产都变卖支付给担保债权人，和解协议只能约束没有价值的财产，那么和解的意义安在？所以，从保留营运价值的角度，当前《破产法》规定的和解 角色，而是由不同角色构成的一个制度体系。不同角色的称谓应该加以区分。但我国《破产法》里统一使用管理人这个单一的称谓，即用一个称谓（管理人）承载监督、协调 ...
//www.110.com/ziliao/article-226429.html -了解详情
缴纳社会保险费用。一般而言，公司应该代为申报和办理相关的手续，为个人代扣代缴社会保险费用。社会保险费用是用人单位与劳动者共同承担的，必须按月足额及时缴纳，只不过用人 了浮动工资，即社会保险费用已通过现金形式发放到员工手中了，公司似乎没有什么不合法的地方，而这的确能麻痹不少的求职者。因为在他们看来，能拿 ...
//www.110.com/ziliao/article-156845.html -了解详情
执行。2008年同样未见有死刑执行。故而，若到2014年8月15日还是这个数字的话，那么印度即成为事实上废除死刑的国家。 在印度国内的死刑研究上， 人/十万人（当时我国人口为13.087亿）。 [184]由此可见我国监禁率较高，这应该和我国偏向于有期徒刑的刑罚有一定关系，但可基本确认的是，在基本没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-143432.html -了解详情
个月内订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。那么，从第十二个月开始，视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同后，是否还需要继续 、司法机构在提高法律运作效率、降低用人单位和劳动者的维权成本、公正执法上，应该做些什么？ （四）《劳动合同法》遇到的障碍留给我们的思考 《劳动合同法》运作 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
就业权、工资增长权三种基 本权利而产生的货币需求。在各种手段中，货币量的扩张最为有效，而税收应该彻底废除。 ? 逻辑上的结论如果是正确的，那么它一定能够 改善的过程。这个过程对人 们来讲虽然是被动的，但它本身却是必然的。? 金本位制虽然崩溃了，但金本位制的观念仍然存在，尤其是在“货币究竟以什么为基础” ...
//www.110.com/ziliao/article-20983.html -了解详情
，我们这个社会中仍然存在一些短缺物品。诚信应该说是其中之一。 诚信的价格 说“诚信是这里的短缺物”有什么证据吗？诚信这个看上去是抽象的事物的确与春运期间的火车票 之一。建筑工地上的工人顶风冒雨辛辛苦苦劳动了数月甚至一年，到头来从建筑商那里拿不到应属于自己所得的工资。工资发放者的诚信在哪里？有人估计说， ...
//www.110.com/ziliao/article-14710.html -了解详情
表明）在其通知中作出了分别适用条例和民法通则审理两类医疗赔偿案件的决定的话，那么，这个决定就是超越了司法权的界限的、因而是违宪的决定。3.条例（第50条等） 实力雄厚的大医院而言，即使是一件高达百万元的赔偿，也许算不了什么；而对于穷乡僻壤的一间连工资也发不出的合作医疗站而言，即使是一件不足千元的赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-8799.html -了解详情
，充分意识到歧视农民的制度和政策是一种“宪法上的反常现象”（constitutionalanomaly）。如果这个国家的公民待遇仍然取决于她出生或生活在什么地方，而我们却仍然对此无动于衷，或暗自庆幸自己没有成为制度的牺牲品，那么这只能意味着我们离宪政下的文明状态还很遥远。但笔者还是希望，我们能够通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-4208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务