,不能一概而论。 另外,代表们也指出,本案当事人刘某在被M(香港)公司终止雇佣关系后两个多月的时间内,还没有取得我国的《就业许可证》,其间刘某 业务合同,那么双方之间属于民事法律关系,具体而言可能是承揽关系、代理关系、居间关系甚至行纪关系。 在此基础上,代表们提出,企业解除与销售人员之间的劳动合同时, ...
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规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人 、工资记录 9、第三方提供的可以证明劳动关系的证据 10、其他 四、劳动关系需与雇佣关系、劳务关系、委托关系、承揽关系等相区别 虽然同样是给对方提供劳动/ ...
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劳务关系,而不是加工承揽关系或劳动合同关系或其他法律关系; 二、雇员向雇主提供劳务过程中造成他人损害; 三、造成他人损害与提供劳务存在法律上的关联。 雇主向第三人承担雇员的侵权责任,则雇主可能放弃类似雇用行为。比如,雇员雇佣他人打扫卫生发生损害,这种受益行为与其可能承担的赔偿责任严重失衡。另一方面,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-169095.html -
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由刘国红管理和支配,因此,原审认定刘春林与刘国红之间成立雇佣关系,刘春林与正禄公司之间不存在事实劳动关系,具有事实依据和法律依据。 农民工享受工伤保险待遇 的主体资格。此外,金港林业公司认为双方仅存在加工承揽关系,但亦不能举证证明。故一、二审认定金港林业公司与王心彦之间从2015年11月起存在事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-800350.html -
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代理人、受雇人或破产管理人得利,也为受益人自己的得利,即使在受领利益后,代理、雇佣关系无效或终止,本人受益人的地位仍不受影响。如代理人擅自以被代理人名义处分被代理人财产 材料为丙修理房屋,如丙未支付承揽报酬,而甲无给付能力时,乙可向丙求偿。3、三人关系不当得利中损失与利益因果关系的构建三人关系不当得利 ...
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常见的劳动人事法律风险 企业与劳动者之间的法律关系其实比较复杂,有很多类型,如劳动关系、劳务关系、雇佣关系、加工承揽关系、其他民事关系等多种形式。其中, 建议: 1.签好劳动合同 劳动合同作为劳资双方共同遵守的合同依据,对于劳动关系的重要性显而易见。签好劳动合同,也有许多专业知识。首先,应选好合同模版 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -
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的交换、劳动力的交换。雇佣关系在封建社会是根本没有的,劳动力的买卖只有在资本主义社会里才存在。 从实质上说,权利平等原则区分了公法与私法。公法只有权力与 民法关系是在市民社会形成后才有的,如劳动力的买卖,承揽关系等。 三、近代民法的性质与其指导思想 建立在私法自治基础上的近代民法具有以下特点: 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-235404.html -
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区分出诉讼上请求权(诉讼标的Streitgegenstand)。[9]3后来在学说上逐渐将实体请求权与诉讼请求权(诉讼标的)区分开来。首先是对请求权自身的概念的确定,其中 还包括对债法上的合同关系的确认以及某法律关系在合同类型上归属的确认(如某行为到底是委托合同、雇佣合同还是承揽合同)。在公司法上, ...
//www.110.com/ziliao/article-227183.html -
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在现实生活中,并没有笼统的民事法律关系,而只有具体的购销合同关系、加工承揽关系、损害侵权关系等等。各类民事法律关系完全是独立的。如果我们 不是断言 资本主义社会,先是承袭罗马法的旧观念。在1804年公布的《法国民法典把雇佣劳动力当作租赁关系,直到1900年《德国民法典》才专门规定了雇 佣一节。不论《 ...
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很多是地中海沿岸各地区公认的调整商事活动的法律规范, 诸如买卖、借贷、租赁、雇佣、承揽、合伙、委托代理、运输、海损等,其他大多数商法规范是以商事习惯或惯例 [12]。由于没有公法、私法概念的束缚,使之较易对市场交易关系作出科学的界定,并且以习惯法与判例作为商法的表现形式,较易把市场交易新的实践纳入商法 ...
//www.110.com/ziliao/article-133622.html -
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