也应从法律上提出更为严格的要求。1979刑法对航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的行为，规定适用交通肇事罪。鉴于航空器的特殊性，本法单 。重大飞行事故罪要求行为人实施违章行为之外，还必须发生特定的重大飞行事故或严重后果，方可构成犯罪；暴力危及飞行安全罪是危险犯，犯罪的成立并不要求 ...
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安全事故罪一、概念及其构成铁路运营安全事故罪，是指铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是铁路 运营事故；明知列车关键部件有失灵危险，仍继续驾驶，以致造成运营事故，等等。特别严重后果，一般是指造成人员死亡或多人重伤，公私财产遭受巨大损失等。3、 ...
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事故罪 一、概念及其构成 铁路运营安全事故罪，是指铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的行为。 （一）客体要件 本罪侵犯的客体是 事故；明知列车关键部件有失灵危险，仍继续驾驶，以致造成运营事故，等等。“特别严重后果”，一般是指造成人员死亡或多人重伤，公私财产遭受巨大损失等。 3 ...
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劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关 劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三 ...
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劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关 劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三 ...
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劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关 劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三 ...
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不科学。根据刑法的规定，重大责任事故罪客观方面的核心要件是不服 管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业。然而，不服管理、强令工 人违章冒险作业 。第93条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故 ，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。这些规定说明，无论是单位职工不 服管理 ...
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的依据。建议：用人单位应经常去关注新出台的相关法律法规，严格审核规章制度的内容是否违法；用人单位应当严格履行“民主程序”，并保留已经履行民主程序的 书面通知工会。” 特别提示：法律法规规定的解除依据包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他 ...
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不科学。根据刑法的规定，重大责任事故罪客观方面的核心要件是“不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业”。然而，“不服管理”、“强令工人违章冒险作业”与“ 工程质量的规定进行建设、设计、施工、监理，足以造成重大伤亡事故或者其他严重后果的，处拘役、管制或者罚金，并处年以下从事特定职业或者特定活动的 ...
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（physical injury）；如果造成财产损失的，则可以构成普通的毁损财产的犯罪或严重毁损财产罪；如果同时造成财产损失和人员伤亡的后果，根据英美法系刑法的 的发生。从实践中看，即便在行为人明知自己的行为违反规章制度的情况下，行为人对自己的违章行为造成的严重危害结果往往也是持一种反对、排斥、根本不 ...
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