和高原工作的高原生活补助费均为个人财产。这里要把握两点：（1）与人身紧切相关；（2）是个人生活之必要保障。故对于辞职补偿金（买断工龄款）、下岗 财产收益，配偶一方是否享有部分权利？答案是肯定的。比照知识产权的处理原则，就可以发现，奖牌奖杯一经折价变现。形成现实的财产权利，依照婚姻法精神，如将在共同生活 ...
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利益造成的伤害的防范，完全可以通过构建良善的公司治理结构达成。一个组织特别是资产过亿、从业人员上万的大公司来讲，如果有多个人在法律上有各自独立的 规定造成公司损失的，负赔偿责任。 3.规定董事、监事在任期届满未及时改选或者提出辞职导致成员低于法定人数的，得继续履行职责到改选后的董事就任前。 4.规定 ...
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该规定第六条规定：“符合本规定第四条情形之一的院长、副院长本人不提出辞职的，按照干部管理权限，由党委商上级人民法院同意后建议人大或人大常委会依法 目标是“还权于合议庭，充分发挥合议庭的作用，逐步取消院长、庭长未经审判程序个人决定案件的做法。”然而引咎辞职制度明显与司法改革的目标背道而驰：要求法院院长对 ...
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问题容易感到压抑，或者不满意现在的工作状况，不愿意长期从事这项工作而辞职。 2.1.3 、实现自身价值愿望强，但缺乏艰苦创业的心理准备 青年时代正是 教育部在《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》中明确提出，要把创业教育纳入专业教育和文化素质教育教学计划和学分体系，课程设置 ...
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持有上市公司超过20%具有投票权的股票或者宣布将通过一切途径掌握公司控股权的任何个人或群体。 3.强化上市公司相关专门委员会的作用 我国法律对上市公司设立由独立 当监事参与实施对上市公司的MBO时，除要求参与实施MBO的监事回避或辞职外，可以规定在上市公司管理层实施完毕MBO后的一段时间内，由独立董事 ...
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被弹劾的只有10人，其中5人被判无罪，4人被判有罪，1人提出辞职[24]。 20多年前，随着文化大革命的结束，我国的法制被启动。随着有法可依这个 》，高等教育出版社1994年版，第344页。 [6]关于检察院的定位，国际通行的做法可以概括为三种：第一，英美法系及俄罗斯、日本等国家奉行法院是唯一的司法 ...
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当张某手持接收单位的商调函找到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出：要调走可以，但必须交齐后三年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。 张 在就业后所享有的辞职权。当前对劳动者选择职业权利的侵害，主要表现在对劳动者辞职权的侵害。首先在用人单位与劳动者签订劳动合同时附加不合理的条件，如过高 ...
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实施MBO的管理层实际控制董事会后滥用董事会权力，例如排挤董事会中其他董事或者基于个人利益最大化的驱使和缓解偿债压力的需要，巧立名目增加自己的薪酬水平，笔者建议 当监事参与实施对上市公司的MBO时，除要求参与实施MBO的监事回避或辞职外，可以规定在上市公司管理层实施完毕MBO后的一段时间内，由独立董事 ...
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必须在宪法和法律的范围内活动。这可以说是“文革”后我们总结历史教训获得的最宝贵成果之一。“十六大”报告进一步提出，执政党要依法执政，这表明了执政党按法治原则 的误用，监督权只能由人大及其常委会集体行使，从法理上说，其中任何机构和个人都不能行使此权。去年出台的监督法草案规定了一些地方人大常委会的主任会议 ...
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关键词：工匠精神； 培育； 劳动法保障；习近平总书记在十九大的报告中提出，未来要充分弘扬工匠精神和劳模精神，发挥法律制度保障的作用，仅从《劳动法 、劳动者职业稳定之间关系的有效把握，提升用人单位长期培育工匠精神的动力。此外，可以通过改变无固定劳动期限的合作制度进行优化。劳动关系的稳定性是培育工匠精神和 ...
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