委托人（证券、保险等企业）之间发生的争议； 4、劳动者因社会保险的缴费基数、比例、标准，以及社会保险待遇审批、发放数额等与社会保险经办机构发生的争议； 单位未按规定参加社会保险或欠缴社会保险费提出补办、补缴的, 应裁决用人单位到社保经办机构补办社会保险或补缴欠缴的社会保险费。 （十五）对因政策性原因 ...
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 “被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费，缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定。单位按所属被保险人上年度月 ...
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仅受理因不能补办社保手续致劳动者无法享受社会保险待遇的劳动争议案件。故对于用人单位和劳动者就社会保险费欠缴、拒缴或因缴费年限、缴费基数等发生的争议， 》意义上的用人单位的责任。我们认为，一般而言，不具备用工主体资格的组织或个人直接对外招用劳动者，劳动者一般不直接受建筑施工、矿山企业的管理和指挥，也不 ...
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制度的决定》（国发〔1997〕26号），规定本决定实施后参加工作的职工、个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。本决定实施前参加工作、 补交养老保险损失甲公司应当予以赔偿，赔偿标准可以参照经济补偿金的计算办法，每工作满一年发给一个月的平均工资。自然对于社保费用的缴纳，还应当结合当时当地的 ...
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由于A公司录用吴某时为其办理了招工手续，吴某的一次性伤残补助金可向社保机构申领，客观上减轻了公司的负担。五 非全日制人员与工伤赔偿 非全日制人员，工作中 单位应当将应缴纳的工伤保险费在劳动报酬中支付给个人，由其本人按照本办法规定的工伤保险费缴费基数和费率自行缴费。请在合同和工资单将工伤保险费支付给员工 ...
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信托如何对正在发生的变化做出灵活反应，将成为衡量该社会信托制度创新性的重要标准。 根据联合国的定义，一个地区65岁以上人口超过7%，即可称为高龄（化 目前主要是依靠家庭和土地养老，部分地区试行了以个人缴费为主、乡村集体补助的社会化的养老保险制度。 [7] 全国社保基金、养老保险个人账户基金、企业年金（ ...
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和劳动者符合法律、法规规定的主体资格（即双方中，一方是单位，一方是个人）；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 缴费基数（注意：特殊行业的工伤保险费缴费基数按照工资总额，由社保经办机构来确定相应费率），或按照基本工资的标准来赔偿一次性伤残补助金，劳动者应当极力要求用人 ...
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之外的。 社会保险不能被商业保险代替，但是二者互不冲突。 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 2、生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生 ...
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国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作 进行联系挂钩，但是如果对一些严重刑事犯罪的服刑人员是否也采取这种标准，本条并未还需要社保部门进行解释。 十八、第四十一条改为第四十三条 ...
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方面：首先是资金的征收成本居高不下，我国各项不同社会保障资金在具体征收的部门、标准以及手段等方面都存在严重的不统一，这一问题导致了社会保障基金的征收成本 一突出问题。上文中提及的一些社会保障制度完善成熟的西方国家，对于个人、集体以及国家在社保体制中的具体权利与责任都由着非常明确的划分，但是因为吴国社保 ...
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