。 6、其他劳动争议案件,如用人单位对劳动者的身份区别对待,在人事、劳动部门登记时有的登记为公务员、事业编制人员、非事业编制人员、正式职工、临时用工等,引发 有《劳动合同法》实施后就劳动合同的发生的劳动争议案件,有因执行工资、保险、福利、培训、劳动保护、提前退休等规定发生的劳动争议,有劳务派遣、竞业 ...
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内外资在并购时处于不平等地位,同等条件下内资企业难以并购成功。而超国民待遇还给外国投机资本专门利用这些优惠措施损害我国利益以可乘之机。 (2)我国许多地方政府 的社会保障制度,合理安排富余人员的再就业和解决退休职工的社会保障问题成为当务之急。国家应该就职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动 ...
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元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、 合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;二、签订聘用合同的程序事业单位签订聘用合同要在设置岗位的基础上进行。其基本程序是:1、公布聘用 ...
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家庭中位年收入分别为32584美元、38039美元和54461美元。(注74)美国退休人员协会2010年2月23日发布的报告显示,在过去12个月中,45岁以上 差距仅仅缩小了18美分,2010年9月16日公布的普查统计显示,妇女的工资收入只有男性工资收入的77%。《纽约时报》2010年4月26日报道 ...
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他们有背景或者有人斡旋,境况会好些一些,否则会到党校脱产学习反省之后调离,或者发配到较差的单位,甚至会因一些问题被查处。因此,党组和党委在很多单位变成了 威信、各级领导只能在体制内层层内部选择分不开,党和国家事业的推进,在大多数情况下靠一层一层的压制来解决。谁能有效地采取压制手段,保持一个地方或者一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-462833.html -
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时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以 条的规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的, ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -
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时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以 条的规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -
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本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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