必须把国家社会资本纳入考察框架，惟有此，才能显现社会资本理论在刑事政策分析中的方法论意义。 二、社会资本内涵及其表现形式 （一）社会资本内涵 法国社会学家皮 联系，通过它们你得到了使用（其他形式）资本的机会企业内部和企业间的关系是社会资本；它是竞争成功的最后决定者。[10]美国哈佛大学社会学教授罗伯特 ...
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收益。完善农村宅基地制度，依法保障农户宅基地用益物权。按照有关规定，提高征地补偿标准，逐步实现农村集体用地与国有建设用地同权同价并保障农民合法权益 分配中的比重，努力实现居民收入增长与经济发展同步，劳动者报酬增长与劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加。 深化工资分配制度改革。按照市场调节、企业自主 ...
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的员工是否违法？工作26年工龄赔偿有多少？ 违法解除劳动合同，经济补偿案例： 1993年，20岁的金某入职天津某集团，工作岗位为高线厂天车 权利的处分。 二审法院判决：集团应向金某支付违法解除劳动合同经济赔偿金184724.46元。 从上述案例我们可以总结出以下法律知识点： 1.企业经营困难、破产重组 ...
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，但在法院临时确定其债权额之前不得对重整计划行使表决权。 （3）不享有劳动债权的职工和工会代表有权列席债权人会议并对有关事项发表意见但不得对重整计划 合理，负债不能太高，预计收入必须足以支付与重组后负债相关的固定支出以及其他经营开支。[27]由于重整中的企业急需募集资金偿债并且继续经营，所以经营方案的 ...
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》2007年第1期）内容提要：两不找是一种不规范的劳动关系，容易引发劳动纠纷。企业改制重组后，大量的两不找人员丢失劳动工资关系。两不找的最终结果是 理顺关系，要求用人单位对这些职工进行协商解除劳动关系，并按照在单位工作的年限给予一定的经济补偿。单位在对于两不找人员的劳动关系处理可按以下程序进行：（1） ...
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一)英国的劳动立法 在英国，这方面的规定主要包含于《1981年企业转让(劳动保护)条例》，该条例旨在实施77/187号欧洲指令，即欧洲经济共同体关于企业转让中 条规定，用人单位有下列情况之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制 ...
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。它为强者提供了舞台。而在竞争中的各种弱者群体必须有社会保障体系保证他们的基本生活。特别是在劳动市场受到重大冲击的时候，竞争和稳定必须同时并重，才能保证 基金；（3）严格禁止提前退休，减少养老保险支付压力；（4）在国有企业资产重组中提出一部分资金，作为对过去职工贡献的补偿，这在理论上可以有依据的。? ...
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。它为强者提供了舞台。而在竞争中的各种弱者群体必须有社会保障体系保证他们的基本生活。特别是在劳动市场受到重大冲击的时候，竞争和稳定必须同时并重，才能保证 基金；（3）严格禁止提前退休，减少养老保险支付压力；（4）在国有企业资产重组中提出一部分资金，作为对过去职工贡献的补偿，这在理论上可以有依据的。?2 ...
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也伤及实业经营，造成恶性循环。 实业需要资金和时间慢慢来建立起來，并且具有满足内需、提供劳动就业机会、贡献税收、透过出口赚取外汇等，为保持经济、社会稳定的首要因素 清算和结束一途。而美国联邦法中的《破产法典》则于传统企业清算程序以外，另行制定了《破产法典》第11章[7]企业重组程序（下称第11章），对 ...
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批准重整计划，以避免因部分利害关系人的反对而无法进行重整。由于我国旧破产法中缺乏重整制度，致使司法实践中的企业重组挽救活动遇到一些法律难题，其中最典型 将获得全额清偿，其因延期清偿所受的损失将得到公平补偿，并且其担保权或者优先权未受到实质性的损害；按照重整计划草案，劳动债权和税款请求权将获得全额清偿， ...
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