在非缔约国的罪行也要面临可能的调查。另一方面，虽然安理会有能力去建议调查，但是有否决权的缔约国[13]或者与其结成强大联盟的国家，事实上仍可能获得豁免。而当 效力 总之，虽然国际刑事法院具有强大的吓阻潜能，理论上也能得到证明，但是目前资源的匮乏和管辖权的局限限制了这些潜能。《国际刑事法院罗马公约》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-301822.html -了解详情
监管活动和矫正活动的检察，防止和纠正监管和矫正活动中存在脱管问题。但是目前昌江区检察院社区矫正工作监督力度有待完善。 一、社区矫正工作中存在的 矫正期限的发出检察建议予以纠正，及时走访服刑人员，避免检察机关的监督流于形式。 目前社区矫正各部门各自为政衔接工作有待完善，司法行政机关对送达的法律文书不齐全 ...
//www.110.com/ziliao/article-297354.html -了解详情
颁布反淡化法后，其余各州纷纷跟随其脚步立法。随着理论的不断发展，目前一般认为，淡化通常表现为两种形式：弱化(blurring)和丑化(tarnishment)。[6]弱化即 之父，其关于驰名商标的反淡化立法在世界上也是最先进的。但是目前世界上关于驰名商标反淡化明文立法的国家比较少，许多国家诸如德国、 ...
//www.110.com/ziliao/article-289045.html -了解详情
。环境保护主义者已经提出一些相当激进的方案和改革办法。但是，我们必须看到，虽然已经有新的理念提出，但是目前在环境问题上的国际政治体制决不会轻易被改变 环境大会以来国际环境法所取得的成就，没有给予应有的肯定。其次，它忽视了目前已经确立起来的促进环境法律进一步发展的广阔框架的重要意义。[10]总之，不应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-273565.html -了解详情
下成就的现代劳动关系的管理文明。 三、亟待解决的用人单位处罚劳动者存在的弊端 目前用人单位处分劳动者的合宪性、合法性、人道性、合理性以及科学性都存在不同程度的 》有关条款解释的复函作为企业处罚劳动者的依据，但是由于年代久远，不适应早已成为不争的事实。但是目前企业仍然拿着这些旧船票来处罚劳动者，弊端久亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
下成就的现代劳动关系的管理文明。 三、亟待解决的用人单位处罚劳动者存在的弊端 目前用人单位处分劳动者的合宪性、合法性、人道性、合理性以及科学性都存在不同程度的 》有关条款解释的复函作为企业处罚劳动者的依据，但是由于年代久远，不适应早已成为不争的事实。但是目前企业仍然拿着这些旧船票来处罚劳动者，弊端久亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -了解详情
没有规定，可能使劳动者在劳资关系中处于不利的位置。（5）社会保险问题。目前适用于非全日制就业形式的社会保险基本处于一种无法可依的状态非，全日制劳动者的 ，保障劳动者的休息时间对劳动者是必要的，对多重劳动关系的劳动者更是如此。但是目前法律尚未对多重劳动关系工时的限制作出明确规定。（2）劳动者保险关系处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-249585.html -了解详情
看来，我们有劳动法、合同法、产品质量法、消费者权益保护法、环境保护法等法律法规。但是目前我们还没有专门的企业责任立法，尚未形成完整的法律体系，综合效益不高 企业在建设和谐社会中的作用充满信心！ 上述的企业社会责任有立法的规定，但是立法却过于凌乱、分散。纵观看来，我们有劳动法、合同法、产品质量法、消费者 ...
//www.110.com/ziliao/article-220918.html -了解详情
常务委员会或者由全国人民代表大会五分之一以上的代表提出。其他任何国家机关无权提出。但是根据历年来修改宪法的习惯上来看，都是由中共中央向人民代表大会常务委员会提出修改 修改程序所存在的问题及其完善宪法需要一套科学、严格的制定和修改程序，但是目前在我国宪法修改程序却存在着一些不足，现在我就以个人的观点对 ...
//www.110.com/ziliao/article-192568.html -了解详情
只有不到10％的案件以判决结案。典型的和解谈判应该是由当事人自己协商，但是目前在很多情况下，协商是在法官的鼓励、中介斡旋或积极调解下实现的。 判断和经验促进相关当事人达到最好的解决。哈佛大学法学院劳动法教授A．Zack则指出，目前美国已经很少用诉讼解决劳动争议。社会学家的实证研究则表明，基层社区民众的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184623.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务