、CI、培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的，有的则是委托专业的咨询公司编写的。前一种情况下，特许人自己的员工编写的文件 的保护条款。四、结语特许人在经营过程中，从最初的招募加盟阶段到合同的签订履行阶段，甚至在合同终止、解除后的阶段都有可能遇到各种法律风险，这是作为一 ...
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在没有任何明确的相反的协议时，协议各方当事人和法院必须将商业实践作对法规和合同条款有约束力的解释。也就是说，在某些情况下商业习惯具有法律效力。（二） 最后期限延长。②如果有竞争要约公布或受要约公司的董事局同意，执行人员可能容许延长期限，以配合法院时间表。另外，考虑到收购者有可能在收购要约期间内修改收购 ...
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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。 化名）于2011年5月入职某公司担任市场专员一职，双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月，公司要求肖涵签订期限从入职到2021年5月的书面劳动合同， ...
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因此损及其他非控股股东利益，间接影响了公司的利益。此种情况下，如果公司不对前述股东的行为进行追责，或者未在有效期限内实行，则其他股东可以在符合公司法规定 城区法院在2013年就曾经审判过这样一个案件，被告陈某在担任原告公司董事期间，为公司及公司员工之外的第三人实施经营业务，该业务被证实与其所任的公司的 ...
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的提出 2007 年 7 月 25 日彭某入职人力公司，双方签订了四期劳动合同，最后一期劳动合同期限自 2010 年 8 月 1 日起至 2012 年 7 月 ，劳动合同法较劳动法有了较大突破。 在劳动合同法立法过程中，人们逐渐认识到，劳动合同期限关乎劳动者就业权的实现，涉及劳动关系及社会稳定，劳动 ...
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为女性，平均年龄22岁，部分是在校生，公司与她们共签订3份合约，一是“艺人视频直播演艺经纪人合同”，其中对合同期限、双方权利和义务、保密及竞业 传统的公司+员工的方式，而是平台+个人。如果认定双方存在劳动关系的话，这些经济组织对与其形成劳动关系的劳动者应承担相应的法律责任，包括支付工资报酬，未签订劳动 ...
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月，吴某与北京某中心签订了劳动合同，合同期限为 1年。合同签订后，吴某便被劳务中心派遣到了某物业公司工作。2008年2月5日，吴 。2)终止后用人单位是否及如何支付经济补偿金?《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》(劳办发[1996]181号)中规定：用人单位与劳动者之间 ...
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两年多了，做得是签单工作--保险内勤，第一年与保险公司签订了一年正式的劳动合同。第二年因为总公司限定员工名额，我工作的这个重庆支公司就没和我们续签正式的劳动 一致，实际上我们并不是做的保险代理人职务，签这份合同的同时，公司还让我们签了一份保证书，保证是自己自愿的，合同期限为一年。在这一年里，我的工资是 ...
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给劳动者维权带来一定的不便。继续用工视为续签 员工无权索双薪高先生于3年前应聘到某铁合金公司工作。与公司签订了3年期劳动合同，于近日到期。因该公司已决定将要 该合同第9条约定：如果双方在合同期限届满的前一个月内未提出异议，本合同在此以后期限内继续有效。合同期满两个月后，公司向他发出终止劳动合同通知，曹 ...
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华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000余名工作满8年的老员工在2008年元旦之前办理主动辞职手续，再进行竞聘后与公司签订1～3年的劳动合同；再 自愿的基础上进行充分协商，可以变更合同。如变更合同期限，将固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同，反之，无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动 ...
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