或高级职员等。[23] 同任命破产管理人或监管人一样,这些补救措施也是司法管理取代了当事人管理,仍不大可能解决根本问题。 3. 司法介入之外的其他预防或解决措施 ( 可能会很好地解决纠纷,并使公司持续经营。但是,仲裁不能彻底消除产生分歧的深层原因,如对于董事选举等人事安排问题往往就无能为力。 (2) ...
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、日、美在1996年分别达到133%、178%、244%,而我国到1998年底仍不到25%,从居民储蓄来看,发达国家居民金融资产结构大体为“三三制”即银行存款、 比较明显。(1)我国公司资本制度采用了与大陆法系一样的谨慎原则,强调社会本位,偏重于资本制度安全性的保护;(2)制度安排追求结构完整,逻辑 ...
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安排失当。”可以说,正是这种法律内部的安排失当,导致了每年都有大量公司因违反法律规定,特别是不依法参加年检而被吊销营业执照。(二)利益调整- 的处罚,使相关自然人迫于严重的违法代价,而自愿选择遵守法律。结束语虽然吊销公司营业执照现象的大量产生和存在,只是社会主义市场经济发展过程中的阶段性产物,我们也 ...
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符,这显然不符合法律公平、正义之意旨。在这种情况下,公司法人人格独立制度在股东、公司、公司债权人三者之间的风险安排上,便从一个极端走到了另一个 视之为繁文缛节,常常敷衍了事:开股东会是走过场,董事会形同虚设,监事充当附庸,真正在公司中行使职权的不过是董事长、总经理两三人而已。无庸置疑,独立的法人人格在 ...
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”、“公司督导”。它是指由股东会、董事会、经理和监事会组成的一种制度安排和运行机制,以规制所有权与经营权分离产生的股东与董事会之间的信托关系和董事会与 还包括主管部门或总公司的领导兼任的董事,这样,董事会发挥不了对经理层的监督作用。18笔者认为,我国上市公司应增加外部董事制度,特别是具有一定专业知识、 ...
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需要采用公开征集方式确定协议转让价格和受让人的,由证券交易所和证券登记结算公司统一组织安排。"到目前为止,上海证券交易所和深圳证券交易所都还没有相关的操作 经贸部联合颁发了《关于上市公司涉及外商投资有关问题的若干意见》,允许外商投资企业(包括外商投资股份有限公司)受让境内上市公司非流通股,但"暂不允许 ...
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决策事项则需交由董事会进行表决,获得董事会过半同意方可实施。如果股东或董事之间发生了激烈矛盾和冲突,并采取完全对抗的态度,那么任何一方可能都无法形成这种过半数 清算,而这又几乎不可能,此为我国现行公司法的又一诟病。由于股东之间的尖锐矛盾和公司管理机构的瘫痪,如果对清算问题听任当事人自行安排,势必又是一 ...
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。然后这个人又在打电话给我,当时我以支付宝的方式向对方公司转账交了88900元,安排了我签了电子合同,当时在忙也没细看合同内容。 下午合规部打电话 业务员的聊天记录;(涉及诱导交费,承诺收益等) 温馨提示: 想在投资市场上走捷径是不可能的,不要贪心想着交个投顾会员费、买个炒股软件就能赚钱,都这么容易, ...
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后,却并没有产生实质的效果。 本来亚亚也只是一个小职工,存款也不多,她和之前的男友交往2年多了,因为男友与他的前女友感情纠葛,亚亚和男友大吵一架,之后 为28000元,复合心切的亚亚也没多想就同意了,并通过网上借贷了2万元,交给了该情感公司。 此后,该情感公司安排了两名导师,为亚亚提供服务。据亚亚称, ...
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支付今年和去年的带薪年休假工资,如果经劳动者同意跨年度安排年休假的,最多可以追溯三年,超过时效就要不到了。医疗期权益根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期 个月。即是说,在本单位工作20年以上的员工患病后,24个月内公司不能解雇,还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇,并且医疗期内社会保险单位要继续缴纳。 ...
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