客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应 有的合同干脆就按“一、二、三 ┅┅ ”顺序排列。合同体例既要视委托人要求和委托人情况而定，又要与合同所涉事项、金额、履行方式、有效期、操作难易程度 ...
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维持自身资产完整而有效的基础上，偿付自身所欠之债，履行自身的责任；公司可以按照自己的意志或者法定的理由解散与终止，并按法定程序最终处理其资产与债务。 行为、交易方式、价格确定等持续混同。业务混同主要表现在： 1、公司与股东或不同公司之间从事相同的业务活动，公司所从事的具体交易行为不单独进行，而是受同一 ...
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维持自身资产完整而有效的基础上，偿付自身所欠之债，履行自身的责任；公司可以按照自己的意志或者法定的理由解散与终止，并按法定程序最终处理其资产与债务。 行为、交易方式、价格确定等持续混同。业务混同主要表现在： 1、公司与股东或不同公司之间从事相同的业务活动，公司所从事的具体交易行为不单独进行，而是受同一 ...
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一词作出严格的定义，但是如果一个抵押具备以下三个特征：1、以公司现在及将来的某一类资产或全部资产设立抵押；2、这些资产的形态在 共和国担保法若干问题的解释》（实施日期：2000.12.13）[7] 《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》（最高人民法院公布.实施日期：1994.04.15 ...
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之日起一个月内，如果劳动者不肯和用人单位签署的，用人单位应当书面通知和你终止劳动关系。法律只赋予了一个月的磋商权，当他确实不跟你签署的时候，法律还 四个人，年薪比如说是30万，然后加盖了一个公章，而且我是公司的中层主管，现在一解聘，要求要差额，要求按照这个没有给签订劳动合同差额的两倍。当时劳动合同说不 ...
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九十年代当时的材料也有限，不像现在那么多海归，不像现在要了解外国比较方便，我们当时是不太容易的，而且你想想整个里面就我一个学者，学者当时要去介绍海外， 时候搞了四项规定，新工人当中都是有期限合同的，对新工人来说合同终止是宽松的？它有到期终止的问题，你可以终止买断新工人的劳动关系，但是老职工没有终止手段 ...
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《劳动合同法》通过后不久，2007年9月30日，深圳某公司内部讨论通过一份题为关于终止、解除劳动合同的补偿规定的文件，要求所有工作满8年的员工（ 发展的可能。 因此，用历史的实践去考察这部法律是否适合中国实践是需要的，同时现在着手研究这部法律是否适合当下中国实践也是迫切的，当然这种研究不能纸上谈兵，而 ...
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的合同法认为双方还负有一定的义务。有一个案例就是一方雇用另一方做推销员，后来雇用方要终止合同，于是雇员非常生气，找到新的雇主，把原雇主的客户名单、一些情况告诉了新 ，中途不通了，问电信局，说是没有交费，所以被停掉了，他说你当通知我啊，现在怎么就被停掉了，电信局说话费收据后面有印着，如果欠费我们就可以停 ...
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合同法认为双方还负有一定的义务。有一个案例就是一方雇用另一方做推销员，后来雇用方要终止合同，于是雇员非常生气，找到新的雇主，把原雇主的客房名单、一些情况告诉了新 ，中途不通了，问电信局，说是没有交费，所以被停掉了，他说你应当通知我啊，现在怎么就被停掉了，电信局说话费收据后面有印着，如果欠费我们就可以停 ...
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（obligation）的同义词。但通过广泛查阅司法先例，我相信，被认为最适合该词而已经采用的含义是完全正确的。现在我们可以看一些这方面的案例。在McNeerv. 股东和债权人，必须被推定是确信给予他们豁免权的合同的基础上与公司打交道的。立法机关的行为，公司的解散或其它任何不足以将财产的产权资格从一人 ...
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