问题进行一番解析。 事先约定是否有效？ 许多用人单位会与劳动者在劳动合同中约定这样的条款： 公司有权根据经营情况随时调整员工的工作岗位，员工须无条件接受 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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。2、而且，被上诉人经理邬××与上诉人之间的短信、微信内容以及电话联系记录（邬××均认可真实性），以及上诉人提交的所经手被上诉人公司业务的证据，已经 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士；国内外各人力资源专业服务机构；各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的人士。 【 重要依据。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷入困境。劳动合同法第四条对规章制度以大篇幅进行了规定。 ...
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模式设立的内设机构，或者为完成某一工程项目而设立的临时管理机构，项目经理是公司内部正式人员，承包人对工程项目的资金、材料、技术等实行统一管理，项目 离婚的不良后果。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款， ...
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模式设立的内设机构，或者为完成某一工程项目而设立的临时管理机构，项目经理是公司内部正式人员，承包人对工程项目的资金、材料、技术等实行统一管理，项目 离婚的不良后果。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款， ...
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模式设立的内设机构，或者为完成某一工程项目而设立的临时管理机构，项目经理是公司内部正式人员，承包人对工程项目的资金、材料、技术等实行统一管理，项目 离婚的不良后果。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款， ...
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的忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任 新订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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的忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任 新订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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的忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任 新订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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的忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任 新订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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