向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资报酬的基准工资，但应减去 合同的约定支付报酬。该未成年人因工作遭致伤害的，应由用人单位负人身损害赔偿责任。 第三十一条劳动者在《广东省社会工伤保险条例》实施前发生工伤，已 ...
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根据《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面做了比较详尽的规定。 具体赔偿项目在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 是一种辅助治疗。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 （十一)丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院 ...
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向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资报酬的基准工资，但应减去其中 合同的约定支付报酬。该未成年人因工作遭致伤害的，应由用人单位负人身损害赔偿责任。第三十一条劳动者在《广东省社会工伤保险条例》实施前发生工伤， ...
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关系。根据1995年1月1日实施的《劳动法》和原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知规定，用人单位应与下列职工签订 赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。2005年12月26日安徽省高级人民法院《审理人身损害赔偿若干问题的指导意见》第20条规定，因他人侵权行为受到伤害 ...
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该通知明确规定了《条例》对司法机关的适用效力。2003年12月4日最高人民法院公布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害 做出专业判断，其应当在鉴定结论上签字，对于鉴定结论有不同意见的专家应当在鉴定结论上注明其不同意见。鉴定人员在必要时应当出庭参加庭审质证，并对其做出 ...
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中度残废或严重功能障碍；三级造成患者轻度残废或一般功能障碍；四级造成患者明显人身损害的其他后果。此外，还包括医疗事故造成患者及其近亲属精神创伤和精神痛苦， ，赔偿年限最长不超过3年。而最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称《解释》）规定法律、行政法规对残废赔偿金，死亡 ...
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条规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第5 赔偿责任。司法界有人提出，实际上这种非财产损害赔偿可能比财产损害赔偿更严重。该意见并对匈牙利实行法人精神损害赔偿予以肯定。{1}（P596）法国也完全承认 ...
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背景下，最高人民法院于2010年1月4日，作出了《关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)，就审理铁路运输 专属管辖同样能够客观公正 最高人民法院早在1992年发布的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第三十条就规定:铁路运输合同纠纷及与铁路 ...
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，是公安机关交通管理部门主持，调解交通事故侵害方与被害方人身损害赔偿纠纷，促使交通事故双方达成一致意见的书面协议。目前有一种理论学说认为，交通事故人身 协议的主体，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款及第三款的规定，本条所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者其他致 ...
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关于医疗损害赔偿案件中若干问题的探析 近几年来，医疗纠纷案件逐渐增多，医患矛盾纠纷日益尖锐。医疗损害赔偿纠纷案件已成为目前社会公众普遍关注的热点 。因此法院适用人身损害赔偿的司法解释，将死亡赔偿金纳入医疗事故赔偿范围并没有绝对的法律依据，对该点在实践中应当从严把握。 对此建议最高院出台指导性意见，规范 ...
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