途。选择之一：合同之诉模式案例二：1996年6月，王某等八人签订合作协议书，共同投资组建一有限责任公司，公司注册资本200万元，王某出资38%.八个股东中 收购）这一处理模式中，如果判决由相对方股东收购原告股份因不存在公司资本减损的问题，应无太多法律障碍；但如果判决由公司收购原告股份或虽然判决由相对方 ...
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的前提下勇于维权(一)了解相关法律法规。如劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第24条:用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式 》.然后到附近企业打探其信誉.确认其合法和信誉好的情况下，才可放心打工。(三)签订权责明确的协议书如没签协议也要注意保留好一切能证明与用人 ...
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办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。其他关于用人单位支付劳动者经济补偿或赔偿等情形按照相关规定处理 协议，《职工名册》，集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、报送劳动行政部门备案的证明文件；（4）劳务派遣协议书，劳务派遣单位将劳务派遣协议 ...
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环保措施）相得益彰、共促发展。[10]加拿大北部省份普遍鼓励矿业开发商与当地矿区签署矿业开发损益协议书（IBA），旨在通过双方协商程序，有效设计矿业开发活动中 。[18]在界定治理废弃矿山责任归属的问题上，美国的做法别具一格。其《超级基金法》（CERCLA）对损害补偿责任主体的界定十分详尽，包括了：1 ...
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账户转款：10.47万元。离婚后，经双方协商，考虑到原告的精神状况以及就业生活诸方面的难处，被告于2013年1月31日转入20万元到原告账户， 像正常人一样出去工作，目前生活较为困难，被告负有一定的扶助义务。综上，因为原告精神状态问题，双方离婚协议书关于财产分割部分应归于无效，双方应该对共同财产进行 ...
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4月7日在工作时突发疾病死亡。次日，投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议签订后，投资公司即向陈某支付了赔偿款8万元。 缴纳问题，原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤 ...
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71号）（以下简称《实施细则》） 3、关于贯彻执行《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》若干具体问题的意见（沪房管规范征〔2012〕9号）、 ），其生父母一方被核定为本地块居住困难户保障补贴人员的（离婚家庭按照法院民事调解书或判决书、离婚协议书明确的未成年人抚养权归属认定）。 5、原户口在被征收房 ...
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若处于失业状态下，如何提交从业证明？依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条的规定，劳动台同解除或者终止后，因用人单位的原因 年7月起待岗听候安排。天石公司向法院提交了会议纪要、协议书等证据，但均未显示有王某签字，协议书中亦未加盖公司公章。王某则称双方确曾就离职问题 ...
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等商业信息。对上述条款，《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九至第十七条进行了详尽的解释。除上述专门规定之外，对商业秘密 。若经营者在《劳动合同书》、《承诺书》、《离职保密协议书》均设有保密条款，《离职保密协议书》还对商业秘密的范围、保密措施、禁止行为及处罚等事项作了具体 ...
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救济，行政调解、行政复议、行政诉讼也是重要的救济渠道。如《最高人民法院关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》曾规定：公民、法人或者其他 决定送达之日起三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政机关应当在接到人民法院的行政补偿协议书、行政补偿决定书、行政补偿决定书或者行政补偿调解书生效后，按法律文书 ...
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