。 最高人民法院 2013年1月18日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民 建立用工关系的，可以认定为劳动关系。 第十五条 本解释施行前本院颁布的有关司法解释与本解释抵触的，自本解释施行之日起不再适用。 本解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-348626.html -了解详情
法之年，从立法方面着重构建中国特色的社会保障法律体系，已经制定并实施劳动法、劳动合同法，审议讨论社会保险法，修改工伤保险条例等；从执法方面加大对劳动者 已经总结出行政诉讼和解制度。最高法院以行政诉讼法规定的撤诉为法律规范裂缝，以司法解释的形式专门规定了《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》，明确为妥善化解 ...
//www.110.com/ziliao/article-210192.html -了解详情
、私法上的契约观念不断向公法领域渗透的结果，契约规制实践（与其他发生在劳动法、社会法等领域的实践一道）使得公法与私法二元结构逐渐变得界线模糊，或者 契约纠纷的特有规则。因此，假如我们有意要制定出一个有关行政契约的法律规范或者司法解释，那么，我们不应该、也没有必要面面俱到，对所有问题都涉猎，根本没有必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-8211.html -了解详情
个体工商户中。按照《刑法》第134条规定及最高人民法院、最高人民检察院的有关司法解释，这些生产企业及个体工商户中直接从事生产作业的人员，可以成为重大责任事故 施工作业场所存在的安全隐患，要责令限期停产整顿，不能姑息迁就，严格按照《劳动法》、《矿山企业法》等法律法规要求，做好安全生产和劳动安全保障工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-7736.html -了解详情
日起施行。二○一○年九月十三日为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、 裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。主题词：劳动争议规定司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-759778.html -了解详情
而精神上的痛苦却甚为巨大，性骚扰行为造成的损害后果就是这样，如果按最高法院的司法解释，精神损害只赔精神抚慰金，并且要损害造成严重后果才能获得精神抚慰金的赔偿 硕士，代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》，现 ...
//www.110.com/ziliao/article-133345.html -了解详情
人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动 数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且 ...
//www.110.com/ziliao/article-503711.html -了解详情
【发布日期】2013-01-16【生效日期】2013-01-23【失效日期】【所属类别】司法解释【文件来源】人民法院报 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干 较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-356370.html -了解详情
股东会议，会议议题为修改公司章程，规定：“股东因辞职、除名、开除，根据劳动法第二十五条规定被解除劳动合同关系的，股东会可以决定其股权由其他股东受让， 并造成公司严重经营困难的情况下，可以依照《公司法》第一百八十三条及相关司法解释的规定请求解散公司。事实上，在公司股东认为其蒙受欺压、权利无法获得公司内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-273894.html -了解详情
他们定义为特殊劳动关系，并规定除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法，其他权利义务由双方协商约定。特殊劳动关系这一非标准劳动关系亦被排除在 之外。 但是随着《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的颁布，该司法解释第七条，规定退休人员按劳务关系处理，第八条规定停薪留职 ...
//www.110.com/ziliao/article-206632.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务