如《立法法》第一条。立法为何要有目的，与人们对法律的认识有关。法律是什么，法理学界莫衷一是。[5]可是要说法律没有目的，人们就会质疑它存在的必要性。就 和标准支付费用。其次，条例规定了繁琐的工伤理赔程序。走完工伤认定、劳动能力鉴定等整个程序，往往需要数年，这种情形类似于1995年开始实施的《国家赔偿法 ...
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尸体鉴定死亡原因、死亡性质、死亡时间、损伤时间等），临床法医学（对象：活体，鉴定损伤性质、损伤程度、劳动能力、其他生理病理状态与损伤的关系）。法医鉴定暂时 形式。鉴定人和证人相区别，鉴定人不是证人，因为他不是向法院说明他自己看见或听到的什么事实，也就是说，他不是证明事实，而是对事实作出分析，从科学材料 ...
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鉴定死亡原因、死亡性质、死亡时间、损伤时间等），临床法医学（对象：活 体，鉴定损伤性质、损伤程度、劳动能力、其他生理病理状态与损伤的关系）。法医鉴定暂时 形式。鉴定人和证人相区别，鉴定人不是证人，因为他不是向法院说明他自己看见或听到的什么事实，也就是说，他不是 证明事实，而是对事实作出分析，从科学材料 ...
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工死亡均必须经法定机构做出工伤认定，而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格核定与 根本无法操作。 6、对于财政事业拨款的事业单位，若欲参加工伤保险其经费从什么项目列支没有规定。 7、对于已进行医疗费用改革的事业单位，工伤人员的治疗 ...
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尸体鉴定死亡原因、死亡性质、死亡时间、损伤时间等），临床法医学（对象：活体，鉴定损伤性质、损伤程度、劳动能力、其他生理病理状态与损伤的关系）。法医鉴定暂时 形式。鉴定人和证人相区别，鉴定人不是证人，因为他不是向法院说明他自己看见或听到的什么事实，也就是说，他不是证明事实，而是对事实作出分析，从科学材料 ...
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仲裁员５个等级，由低级职称向高级职称晋升要经过严格的考试，使职称与能力挂钩。 第四，确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭，由双方当事人各自选择仲裁员 关系双方当事人都应遵守法律、法规、条例等劳动法律规范 无论什么经济类型的企业、发生什么样的争议，都是由于劳动关系双方当事人在权利享有和义务履行过程中 ...
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仲裁员５个等级，由低级职称向高级职称晋升要经过严格的考试，使职称与能力挂钩。 第四，确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭，由双方当事人各自选择仲裁员 关系双方当事人都应遵守法律、法规、条例等劳动法律规范 无论什么经济类型的企业、发生什么样的争议，都是由于劳动关系双方当事人在权利享有和义务履行过程中 ...
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期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2工资待遇的发放标准是什么？ 原工资福利待遇具体如何计算，《工伤保险条例》没有规定，但是各地的规定大致 月。因此，在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 ...
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.有期徒刑是在监狱中执行对犯罪分子的教育改造。 第 1 页 什么是有期徒刑的种类 1年以下、2年以下、3年以下、5年以下、1年以上7年以下、2 格。 2.被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行。 3.被判处有期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 第 2 页 ...
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或被害人提供法律咨询、代理诉讼、控告、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料、收集、调取证据、取保候审、质证、辩论等业务。座右铭为：诚心做人， 不超过二十年。 被判处有期徒刑的罪犯，押送监狱执行刑罚，凡有劳动能力的罪犯，应当参加劳动，除接受教育改造外，强迫接受劳动改造。 有期徒刑的幅度，大致可 ...
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