医疗期规定》第三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 补偿办法》第三条 :用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
了解详情
医疗期规定》第三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 补偿办法》第三条 :用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -
了解详情
一个案例,说有个人在工作时间和工作岗位上,因突发脑出血,导致全身瘫痪,象这种情形能认定为工伤吗?目前没有相关的法律法规规定。虽然以前《企业职工 中,农民工大都跟没有任何资质包工头干活,不会参加任何工伤保险,工作时实行工头承包制,发生工伤时,如何维护自己的合法权益呢?这里有两个劳动部法规:劳动部办公厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-230632.html -
了解详情
行政复议法》关于第三人的规定属于弹性条款,第三人是否参加行政复议由复议机关视情况决定。本案张成银没有参加复议,不能以此认定复议机关违反法定程序。 案的故事》,《比较法研究》1998年第1期,后收入作者文集《制度是如何形成》,中山大学出版社1999年。 [40] 何海波《通过判决发展法律:田永案中行政法 ...
//www.110.com/ziliao/article-136488.html -
了解详情
》)。 历经2年的起草工作,《解释》于2015年2月4日公布实施,对人民法院适用 《民事诉讼法》 相关问题作了全面、系统、具体的规定,成为最高人民法院 法律规定相吻合,不能违背证据规则的规定。 最后,审核、认定证据的过程要符合逻辑推理的一般原则,不能自相矛盾,不能违背日常生活经验法则。 法官在用自由心 ...
//www.110.com/ziliao/article-862128.html -
了解详情
劳动关系。 4、执业律师与其他单位之间签订劳动合同的效力如何认定? 根据现行《律师法》和《律师执业管理办法》的规定,执业律师(不包括公职律师、公司律师)可分为 中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计,而应按《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月的规定执行。 《企业职工带薪年休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-832945.html -
了解详情
最高人民法院副院长南英同志作了重要讲话。会议就如何加强打黑除恶审判工作进行了经验交流,并对当前审判工作中存在的新情况、新问题进行了全面、系统地归纳 、行为规范、利益分配、行动准则等事项的成文或不成文的规定、约定,均可认定为黑社会性质组织的组织纪律、活动规约。对于参加黑社会性质组织,没有实施其他违法犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-771024.html -
了解详情
等其他合理费用。 法律认定标准 如何理解上述规定呢?其实说到底包含两个方面:一是误工时间,二是日均收入。 关于误工时间。法律的规定很明确,如果仅 伙食费,其合理部分应予以赔偿。 法律和保险认定标准 法律对于住院伙食补助费的规定十分明确,就是按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准,以住院天数为限,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-683864.html -
了解详情
规定。根据我国《刑法》第120条的规定,组织、领导、参加恐怖组织罪处罚的是组织、领导、参加恐怖组织的行为,隐含的前提就是必须存在恐怖组织,否则组织、 的《关于加强反恐工作有关问题的决定》及当前公布的《反恐怖主义法(草案)》都对恐怖组织、人员行政认定的主体、方式、标准等内容进行了专门规定。由此可见,我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-661240.html -
了解详情
一、 背景资料... 62 二、 违法所得的法律界定... 62 (一) 法律对违法所得的规定... 62 (二) e租宝运行主体金易融公司违法所得分析... 63 (三) 几种主体对平台资金所得的认定... 64 (四) 分析结论... 65 三、 涉刑后清偿的法律问题... 66 (一) 受 ...
//www.110.com/ziliao/article-617780.html -
了解详情