，没看到他们之间的统一。正如《合同法》不等同于《消费者权益保护法》，却将《劳动合同法》等同于《劳动者权益保护法》，这在法理上是错误的[]。下面我综合 劳动合同对一些年轻劳动者来说可能并无价值，有时甚至可能妨碍他们的职业选择；二来如何使企业利益最大化，在这一点上，企业经营者比我们这些局外人更清楚该怎么做 ...
//www.110.com/ziliao/article-958718.html -了解详情
比重逐步增加，劳资双方矛盾激化引发的劳动用工纠纷也越来越突出地表现出来。那么，当劳动者的合法权益受到了侵犯的时候，劳动者该如何去维权呢？ 第一：搜罗证据 劳动仲裁解决，仲裁时，可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据。 第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-935729.html -了解详情
较强的劳动纠纷诉讼代理实战操作经验，团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面，具有自已独特的办案风格和理念，能够迅速及时为当事人争取应有的权益。中心联系电话：150146376760757-83630587联系人（阳生），QQ：109835699联系地址：（总部）广州环市 ...
//www.110.com/ziliao/article-370188.html -了解详情
多的人群及时拉住法律的“援助之手”，充分享受到法律援助的阳光。现笔者就如何扩大法律援助覆盖面略陈管见。 一、 扩大法律援助组织机构覆盖面。 健全的法律援助组织机构 人身伤害事故受到人身损害的；（2）因遭受家庭暴力、虐待、遗弃而引起离婚的；（3）因合法劳动权益受到损害的；（4）因征地、拆迁使合法权益受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-270626.html -了解详情
劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿 5、单位不能以试用不合格辞退员工。 6 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发生上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-939843.html -了解详情
通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。 所以，劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金 （试用期不超过6个月的 发生被辞退的情况就会考虑到索取赔偿的事宜。这个是好事，自己的权益是需要自己去争取的。不过，必须理性分析清楚现实，适当的维权才是聪明的做法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-936897.html -了解详情
，使得监狱不得不把大量的精力和人力来用于搞监狱生产。因为只有搞好监狱生产，争取好的经济效益，监狱才能生存。否则，监狱将难以为继。因此，在监狱工作中搞好 由改造罪犯的主要手段演变成监狱获取经济效益的主要方式。监狱在组织罪犯劳动时，首先或主要考虑的不是如何通过劳动来改造罪犯、培养其谋生技能，而是考虑如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-266935.html -了解详情
依据，其重要性不言而喻。因此在约定工资数额时应当尽量争取把数额写清楚，以免在仲裁、诉讼时无法举证而导致权益受损。关于年终奖金、出差补助、交通报销之类并不是 单位的资源损失，因此很多单位都规定培训不是免费的，涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细介绍。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费 ...
//www.110.com/ziliao/article-247420.html -了解详情
安定有序的法制环境有着十分重要的意义。 那么，人民法庭在建设社会主义和谐社会中应该如何发挥审判职能作用，更好地提供服务和保障呢？笔者认为应做好以下几方面工作 诉工作。实在调解不下的案件，必须果断下判决，这有利于及时维护当事人的合法权益。但是，即便是判决，我们同样要注意它的社会效果。要进行裁判文书改革， ...
//www.110.com/ziliao/article-215538.html -了解详情
依据，其重要性不言而喻。因此在约定工资数额时应当尽量争取把数额写清楚，以免在仲裁、诉讼时无法举证而导致权益受损。关于年终奖金、出差补助、交通报销之类并不是 单位的资源损失，因此很多单位都规定培训不是免费的，涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细介绍。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费 ...
//www.110.com/ziliao/article-183945.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务