减少。就其实质,与本文将要在第一部分论述的社会活动安全注意义务是相同的。在合同法领域规定加害给付和保护性的附随义务,是社会活动安全保护义务的具体化,大概是法律 实务上,如何判断第三人的范围是一个非常重要的问题,以免过度扩大合同一方当事人的责任,同时又不能限制太多,造成权益保护缺口。三、安全保障义务来源 ...
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合同法律适用,特别是双方在履行聘用合同过程中产生争议时,如何适用相关法律,如何保障高校教师的合法权益,引起社会较大关注。因此,研究当前高校与聘任教师签订的 上的障碍也未从根本上解决,高校教师维权仍然艰辛。 2008年开始实施《劳动合同法》,其第二条的规定似乎解决了教师聘用合同的法律适用问题,但同时第九 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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反思[J].杭州师范大学学报 (社会科学版) , 2013, 35 (2) :117-122. [19]姜颖, 杨欣.论劳务派遣中劳动者权益保障--基于劳动合同法调研问卷的实证分析[J].国家行政学院学报, 2011 (2) :52-56. [20]刘斌, 刘红雪, 寥 ...
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上海银河宾馆赔偿纠纷案[54]中,因犯罪分子杀害住客,宾馆也违反了安全保障义务,法院适用《合同法》作出判决,肯定了宾馆的违约责任。但在类似的董德彬等 条第一款又规定,由于第三方侵害等不可归责于旅行社的原因导致旅游者人身、财产权益受到损害的,旅行社不承担赔偿责任。但因旅行社不履行协助义务致使旅游者人身、 ...
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