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月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动 机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-307887.html -了解详情
月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动 部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-305980.html -了解详情
、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或 的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-304742.html -了解详情
月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动 机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-304502.html -了解详情
任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第7条 公司负有支付员工劳动报酬、员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、 合同不满三个月的或者以完成一定工作任务期限的劳动合同,非全日制劳动合同不约定试用期。试用期包括在劳动合同期限中,并算作在本公司的工作年限。 ...
//www.110.com/ziliao/article-302004.html -了解详情
、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者 的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-300498.html -了解详情
、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者 的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-298706.html -了解详情
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 再次,以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 另外,需要特别 19、员工的“工资”由哪些部分构成? “工资”是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给员工的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动 部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-290351.html -了解详情
月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动 部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-288171.html -了解详情
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