第三，引起民事责任竞合的同一不法行为须由同一民事主体实施；第四，给付内容必须同一。在侵权行为发生以后，产生了侵权责任，如果事前受害人或加害人又为 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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月24日全文公布了《国务院关于修改工伤保险条例的决定（征求意见稿） 》，向社会广泛征求意见。其主要内容就有增加工伤及时报告制度，取消了行政复议前置程序 、集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷等四种劳动争议案由，而将工伤事故损害赔偿纠纷和交通事故、医疗事故一起，列入了人身损害赔偿案由的范围。 ...
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关系。 3、举证责任的承担。 劳动关系的存在，是工伤认定的前提。到底应该由谁来证明劳动关系呢？《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或直属亲属， 的，也认为是工作时间。 （7）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 5、工伤待遇的种类和内容 工伤保险待遇包括以下几种： （1）、工伤医疗待遇 ...
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得如此小心翼翼？ 第一，农民工在外找到工作不容易，刚进单位时，在单位提供内容为工伤概不负责的协议书上签名。由于绝大多数农民工缺乏必要的法律知识，并不知晓该工伤免责 由周乙使用为由，要求由周乙支付本应由单位支付的赔偿金。这显然有悖工伤保险条例规定。此种情形下，只能先由用人单位支付周甲。对周乙可以根据劳动 ...
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保险立法目的之一，这两个复函虽然在《工伤保险条例》之前，但其内容与《工伤保险条例》并不相悖，与当前以人为本，依法保护劳动者的合法权益、构建和谐 要支付伤残津贴。除本人提出外，单位不得解除劳动关系。解除时要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7-10级 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 ...
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的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定， 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。以上内容转自网络，如有侵权请联系 ...
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的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的上下班途中，受到机动车事故伤害的规定，就 ，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。以上内容转自网络，如有侵权请联系 ...
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劳动者健康的四大杀手：高血压、高血脂、高血糖、肥胖，称之为死亡四重奏。因而，商谈内容主要针对劳动者忽略上述四种症状所引起的过劳死；商谈对象为从事过重劳动强度 中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第十五条：职工有下列情形之一的，视同 ...
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工伤待遇标准争议较少。 （四）案件主要争议内容与受伤本身无关 从人民法院受理的关于工伤认定行政案件以及工伤保险待遇劳动争议案件分析，劳动者受伤的事实一般有在场 确认行为，因而属于具体行政行为，降低了用人单位承担的举证责任，也降低了其违法的成本。《工伤保险条例》第19条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤 ...
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工伤康复事业，但是立法相对滞后。今年7月1日起实施的《社会保险法》和国务院新修订的《工伤保险条例》对工伤康复只有寥寥一两条，主要是明确工伤 可控状态。 四、明确康复期间的费用开支 国家工伤保险立法明确了工伤康复费用从工伤保险基金支付，但是工伤康复具体包括哪些内容并未明确规定。为增强可操作性，广东条例 ...
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