的建筑公司支付医疗费1万元。因该建筑公司未依法对刘某缴纳工伤保险费，所以双方就赔偿问题协商未果，2011年5月，刘某申请工伤认定，2011年7月，刘某被认定 职工身体器官的缺损而无法恢复的时候，更是会给受伤职工带来无与伦比的打击和精神上的巨大折磨。本案中，刘某是工作时被一根没有固定好的钢筋突然甩出击伤 ...
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支持；但劳动者请求享受劳动法、劳动合同法规定的劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、执业危害保护、福利待遇的，应予支持。 12、劳动合同 提出异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 六、关于工伤认定和赔偿问题 17、劳动者在上下班途中受到机动车事故以外的伤害，如受到歹徒袭击、遭遇 ...
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当场受伤，所以大多数人据此认为诉讼时效期间自事故发生之日起算。不过，实践表明，按照这个规则计算诉讼时效期间存在三个无法解决的难题：交警部门工作的 条规定，最高院、公安部在《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》进一步明确：“当事人因道路交通事故损害赔偿问题提起民事诉讼时，除诉状外，还应提交公安机关 ...
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最为突出的就是交通事故及相应赔偿问题，据有关部门统计，仅2010年1至6月份，全国共发生道路交通事故99282起，造成27270人死亡、116982人受伤，直接财产损失4.1亿元。笔者作为一名长期从事基层法律服务的工作人员，对这一社会现象有着直观的感受，本文尝试从一名法律工作者的角度出发，对 ...
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通过同一审判组织，在对公诉案件审理完毕之后，用来处理民事赔偿问题，并就公诉和民事诉讼问题一并作出审判。该制度对于及时保护被害人的物质利益起到了 保障的平衡；有利于强化国家责任。[23] 尤为值得一提的是，刑事被害人补偿的试点工作也已经展开，中央有关部门已经在研究刑事被害人救助制度的立法事宜，刑事被害人 ...
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、被告人的执行能力等自由裁量。 3、对于侵犯与婚姻家庭有关的人身权的精神损害赔偿问题 在离婚案件中，过错方通过与人通奸、姘居、重婚、遗弃、虐待或者 不法侵权行为所造成的消极影响，尽快恢复受害人的身心健康，平和其心境，尽早的步入工作和生活的正常轨道。抚慰个人既是稳定社会。但这种抚慰的效果，必须要以足够 ...
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法院也应尊重当事人的选择，按照过错责任进行审理。 5、触电人身损害赔偿案件的赔偿问题。 关于人身损害赔偿案件的赔偿范围问题，《最高人民法院关于审理人身损害 职工的平均工资计算。 （3）住院伙食补助费和营养费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 （4）护理费。护理人员有收入的， ...
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转风险（如保险契约、租赁契约）所生。于前者，如劳工法规规定雇主于其员工受伤而无法工作期间仍应支付薪水。此时若有第三人过失撞伤员工，该员工之雇主即受 ，仅其控管能力有程度之差距而已。然于我国，在解决纯粹经济上损失或衍生损害赔偿问题时，这种经济思维并未充分展现。学说虽已触及侵权责任纯粹经济上损失的风险控管 ...
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个难点问题作如下浅析。 一、一人有多处伤残的赔偿问题 在交通事故人身损害赔偿案件中，经常会遇到一个受害人身上有多处伤残的情况，并且各处伤残均评定了相关 补偿费而在具体计算标准中却称为死亡赔偿金呢？二者之间又是何种关系呢？如果两者只是工作上的文字笔误，希望能有一个明确的说明，以避免实践中对此的争论和异议 ...
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转风险（如保险契约、租赁契约）所生。于前者，如劳工法规规定雇主于其员工受伤而无法工作期间仍应支付薪水。此时若有第三人过失撞伤员工，该员工之雇主即受 ，仅其控管能力有程度之差距而已。然于我国，在解决纯粹经济上损失或衍生损害赔偿问题时，这种经济思维并未充分展现。学说虽已触及侵权责任纯粹经济上损失的风险控管 ...
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