人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第17条规定，用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老 的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以 ...
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，胡庆刚突然持刀刺伤法官刘坦和郑飞，另造成两名先后上前制止的法官受伤，这一血案震惊全国。本案看似是一起袭击法官，侵害法律工作者人身安全的刑事案件，实际上 的爆发而导致的社会稳定问题。 案件回顾。胡庆刚经人介绍与2013年8月13日进入十堰方鼎汽车车身公司（下称方鼎公司）上班。工作期间，方鼎公司经常拖欠 ...
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的赔偿责任体系 在香港，对于职业病的救济赔偿问题，可以区分为两种不同的赔偿责任体系。也就是说，员工在雇佣期间如果发生职业病，那么雇主则要对雇员承担普通法上 方面的培训和教育。这些因素共同构成了雇主责任义务体系，如果雇主在雇佣员工工作期间没有尽到以上这些责任，一旦发生员工患上职业病的现象，那么雇主就应该 ...
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第二款规定的“从事中华人民共和国港口之间的运输的船舶”，进而应按照何种标准计算赔偿限额的问题。鉴于“宁安11”轮营业运输证载明的核定经营范围为“国内沿海及长江 防雷技术有限公司（以下简称中力公司）业务员孙立兴因公外出期间受伤，但受伤不是由于工作原因，而是由于本人注意力不集中，脚底踩空，才在下台阶时摔伤 ...
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来解决有关赔偿问题，而不应当通过进入工伤认定程序来解决其工伤待遇问题。肯定观点：超过法定退休年龄的人员与现工作单位之间可以形成劳动关系，因工受伤应当适用 的意见》（中办发【2005】9号）中规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因 ...
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来解决有关赔偿问题，而不应当通过进入工伤认定程序来解决其工伤待遇问题。 肯定观点：超过法定退休年龄的人员与现工作单位之间可以形成劳动关系，因工受伤应当适用 的意见》（中办发【2005】9号）中规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理； ...
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的答复》《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他 工作职责受到暴力伤害，应当由相关责任人承担赔偿责任，不应认定为工伤。2、工作期间上厕所被摔伤，构成工伤。案情简介：何某系某电路板工人。 ...
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。 （八）误工费 交通事故受害人本人因事故受伤治疗与恢复期间不能正常工作而失去或是减少的收入可以作为误工费要求赔偿。 计算公式： *误工费 = 受害人误工收入 实际误工 ，超过的，按照3人算。 李某交通事故受伤，为办理其丧葬事宜，弟弟和姐姐请假10天处理丧葬问题，弟弟月薪2400月（80元/日），姐姐 ...
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承担上，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，会出现免除实际侵权人赔偿责任的不公平现象。为解决这一问题，司法解释明确了承担工伤保险责任的用人单位和社会保险经办机构 。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定：“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤”。如何理解这里所规定的 ...
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承担上，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，会出现免除实际侵权人赔偿责任的不公平现象。为解决这一问题，司法解释明确了承担工伤保险责任的用人单位和社会保险经办机构 。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定：“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤”。如何理解这里所规定的 ...
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