也就是说对罪犯实行每周 6 天工作制,这相对于我国劳动法规定的 5 天工作制而言,显然偏长,这不仅导致罪犯劳动休息时间的减少,而且挤占了罪犯接受教育和进行其他娱乐活动 劳动的罪犯,每月可领到十几元至四百元不等的工资。罪犯劳动报酬的考核发放,实行按日考核,按月兑现,考核与狱政管理和教育改造达标考核相结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-268003.html -
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如下内容: (1)增加对灵活就业人员实行周、日、小时工资制的可以按周、日 、小时发放工资。灵活就业人员是指以非全日制、临时性或弹性工作等灵活形式 劳动者合法权益时,给予的惩罚性法律责任,加大处罚数额。 (3)规定劳动者正常工作时间、双休日、法定节假日、延长工作时间的工资劳动者工伤期间工资待遇。 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-246056.html -
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的案件受理范围,德国《劳动法院法》作了具体的规定。根据规定,劳动法院主管下列劳资纠纷案件的审理:1、单个的雇员与雇主因工资、解雇等私权性的争执, 特法伦工人养老保险局介绍,该局工作人员有2300人,其主要职责有:一是负责发放养老保险金;二是负责提供康复措施等事宜;三是负责提供法律咨询。所谓提供康复措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-232534.html -
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也就是说对罪犯实行每周 6 天工作制,这相对于我国劳动法规定的 5 天工作制而言,显然偏长,这不仅导致罪犯劳动休息时间的减少,而且挤占了罪犯接受教育和进行其他娱乐活动 劳动的罪犯,每月可领到十几元至四百元不等的工资。罪犯劳动报酬的考核发放,实行按日考核,按月兑现,考核与狱政管理和教育改造达标考核相结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-198763.html -
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的认定上,应当依据法律的明确规定来界定拖欠行为根据《劳动法》第50条的规定,工资应当按月足额支付给劳动者。因此,工资发放的时间最长为1个 (原载于《法学杂志》2004年第2期) 注释: ①康劲:务工论影响的法院追薪能持续多久?,//www.sina.com.cn. 2003年12月4日。 ② ...
//www.110.com/ziliao/article-183974.html -
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,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。如对自谋职业的职工,政府发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上 视为破产企业所欠职工工资处理,借款利息按照实际使用时间和银行同期存款利率计算。此项政策可予沿用。根据《劳动法》第27条、28条的规定,企业在濒临 ...
//www.110.com/ziliao/article-183924.html -
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定在每月22.5日基础上所以不是很正确。同时,在劳动合同中一般只规定工资,所以工资应当按月计算发放,即使是年薪也应该折算成12个月进行发放。而且 年12月 3 日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定: 单位克扣或者无故拖欠职工工资的,以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -
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的案件受理范围,德国《劳动法院法》作了具体的规定。根据规定,劳动法院主管下列劳资纠纷案件的审理:1、单个的雇员与雇主因工资、解雇等私权性的争执, 特法伦工人养老保险局介绍,该局工作人员有2300人,其主要职责有:一是负责发放养老保险金;二是负责提供康复措施等事宜;三是负责提供法律咨询。所谓提供康复措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -
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的案件受理范围,德国《劳动法院法》作了具体的规定。根据规定,劳动法院主管下列劳资纠纷案件的审理:1、单个的雇员与雇主因工资、解雇等私权性的争执, 特法伦工人养老保险局介绍,该局工作人员有2300人,其主要职责有:一是负责发放养老保险金;二是负责提供康复措施等事宜;三是负责提供法律咨询。所谓提供康复措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -
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紧张,财政形势十分严峻”。在安排2002年预算时,按“11个月足额发放工资计算”,力争全年足额发放。一些代表说,“你发11个月工资,违背了《劳动法》,我 ,就如同决定人大会议的召开时间、地点、建议议程等一样,应该不存在法律障碍,本身没有越权之嫌。如果要否决“决定”的效力,按照地方组织法的规定,应由县人 ...
//www.110.com/ziliao/article-4096.html -
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