劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，是一种把岗位作为发放工资的唯一 保缴费年限女交够20年、男交够25年后，退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同，以各地官方政策规定为准。6失业保险失业保险缴费 ...
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在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从 天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。工资待遇、津贴、 ...
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在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从 天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。工资待遇、津贴、 ...
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职工合法权益，成为他奋斗的方向和目标。他有意识地参与处理工资拖欠、经济补偿、社保费欠缴、工伤保险待遇等涉及职工切身利益的劳动争议案件。 2012年，李水全创造 则豁达地说，账不能这么算！帮工人兄弟维权，我得到了快乐和满足。这是多少钱也换不来的。 2016年，李水全荣获河北省维护职工权益十佳律师荣誉称号 ...
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有三种情形：(1)向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位追索被拖欠的工资或者经济补偿。(2)向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动行政监察部门或者工会 《提交证明材料清单》(一式两份)。 10.劳动争议仲裁机构受理仲裁申请的时限是多少天? 按照过去的规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起7 ...
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，而不是象一些人错误理解的那样，无论劳动者是否提供劳动都应支付最低工资。所以这里关键要看双方在劳动合同中的约定，如计件工资情况下，完成多少额定任务 在这种情况下，停工停产的企业可向待工在家的劳动者以低于最低工资标准的水平支付该期间的待遇。但由于上海市没有关于最低生活费用的明文地方规定，故此具体支付标准 ...
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，除应充分遵守立法程序，还应充分遵从女性职工的意见（她们需要不需要，有多少妇女会赞成此法），如果工时长、环境差等损害了女性健康，立法自应予以限制 来源，更为重要的生存权、发展权和温饱权也将丢失当然，笔者并不是反对保护妇女以及改善妇女工作条件、工资待遇，但最好是针对所有人。保护女性或公民整体主要是国家的 ...
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，除应充分遵守立法程序，还应充分遵从女性职工的意见（她们需要不需要，有多少妇女会赞成此法），如果工时长、环境差等损害了女性健康，立法自应予以限制 来源，更为重要的生存权、发展权和温饱权也将丢失当然，笔者并不是反对保护妇女以及改善妇女工作条件、工资待遇，但最好是针对所有人。保护女性或公民整体主要是国家的 ...
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单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”(第1款);“前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生 倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度 ...
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确需占用农用地的要依法办理农用地转用手续，如果占用的农用地属耕地，按照“占多少，垦多少”的原则，村集体经济组织或村民委员会负责开垦与所占耕地数量和质量相当的 改革中，进一步建立健全乡（镇）规划建设助理员和协管员队伍，落实编制、工资待遇和保障经费，稳定队伍，强化责任，加强服务，不断提高工作质量。 要加大 ...
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