作为加班工资基数，劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班工资基数的，应予支持。 20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的 依据，不再强调必须经由民主程序；其二，企业在与员工约定竞业限制协议或条款以后，不再要求员工履行而员工已经实际履行的，基于公平原则，员工可以就已经 ...
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均不可能发生解除合同。无效合同通过无效合同制度解决相关后果问题；可撤销合同通过合同撤销制度解决相关后果问题；已撤销或已履行的合同，合同已经不复存在，自无解除 解除合同，则可请求法院认定解除合同的效力是否发生。 [4]解除合同须有解除行为，可以就此区分合同解除与附解除条件的合同之不同，对此，前文已有述及 ...
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性合同只对未发生效力的部分生效，在涉及违约金的计算时，应该以未履行的时间为标准，而对于经济补偿金的计算却主要是以劳动合同已经履行完毕的年限为标准。(5)经济 劳动合同动议的。这一规定在现实中缺乏操作性，如何认定协议解除的主动体却是一件令人费解的事，是否以谁先提出为准呢？这给法官适用法律造成了困难，而且 ...
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部门主持调解及进行裁决阶段，而根据法律规定，合同是否违法无效，应当由仲裁机构或人民法院认定，拆迁行政主管部门是无权认定的；第三个阶段是复议诉讼阶段，但若 独立的权利救济权等，同时也体现在其义务方面，如独立履行生效法律文书的义务。对此，本文第四部分在分析承租人权利义务时将进行详细论述，这里不再赘述。 三 ...
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，尚未进行的交易不得继续进行，已经完成的交易亦得恢复至未履行的状态，可见无效合同的认定是对合同效力的彻底否定（部分无效的情形除外），而所谓对合同效力的 ，我也曾问到过是否有适用此项的案例供参考和研究，但迄今未有遇到。由此看来，此项规定的合理性和适用性颇值商榷。 三、可撤销的合同尽量不予撤销 与合同无效 ...
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64条）（4）“宣告合同无效”解除了各方的合同义务（第81条）。二、运用宣告合同无效制度时的若干难点（一）如何判断违约行为是否构成了“根本违约”。公约第 有权解约。至于卖方在宽限期内不能履行合同的实质部分，或对于不可分开履行的合同，不能履行其中任何部分，则可以解除整个合同。（2）如果卖方在宽限期内交付 ...
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，随后无效及不履约而终止。关于一个含有仲裁条款的合同已经缔结以及这种合同是否自始无效的争论被认为是在仲裁条款之外的事情。然而，在港口保险案中上诉法庭将自治 程序不能接受。然而，条例第3节规定，假如仲裁协议被认为是无效的，失去效力的或不能履行的，当事人有权对任何仲裁裁决上诉至法院。台湾：中止诉讼程序：一 ...
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，合同管理机关可以主动确认合同无效。这些制度严格说是计划经济的反映，限制当事人的合同自由是和市场经济直接抵触的。1993年修改经济合同法已经把它删掉了。我们现在 合同种类还不多，还有很多重要的合同关系没有规定，但是总则部分相当完善，把一个合同的订立、生效、履行、变更、解除、转让，一直到发生纠纷、违约 ...
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上述经济合同当事人在具备法定主体条件后所答订的经济合同是否就必然有效呢？这里还有一个经营宗旨和经营范围的问题。根据《民法通则》第四十二条规定：“企业法人 分析，具体掌握。对于不具备法定形式和手续的合同，原则上应认定为无效。但如果合同事实清楚，内容合法，已经履行或部分履行，只是未采取书面形式或未办理公证 ...
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本案中，天安公司行为构成欺诈，因欺诈行为而订立的合同应认定无效。但对于无效合同给毕卫军所造成的损失应采取什么赔偿原则？有人主张适用《民法通则》按 按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的 ...
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