也无法否认道德的正确性。而且到的对于人的内心调整并没有消极性。所以在构建和谐社会的过程中应该对法律进行道德补充，用道德补充法律漏洞。在 作用。 参考文献： [1]衡爱珠.论道德法律化的学理基础及其限度[J].法制与社会，2013 [2]徐桂兰.道德法律化的新思考[J].道德与文明，2012 [3]程明 ...
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法治，现在我们的依法治国方略也正实现了由法制到法治的历史性超越，构建和谐社会，目的还是为了实现社会主义的稳定安全地长远地较快地发展。通过大力发展 ，司法公正。真正体现人民是国家的主人。 3.5.加强精神文明建设，形成良好的社会文化氛围 首先，加大广大人民群众的教育普及力度，普遍提高人民的科学文化素质， ...
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最好的单独指标。就理想维度而言，协调社会关系、缓和社会矛盾是构建和谐社会的内在要求，因而需要相对温和的社会分层指标，而正如此前所说的，职业回避了 拥有经济资源的优势，作为改革开放以来的新兴阶层，发展十分迅速，越来越成为当今社会的重要组成部分，对于市场经济变革与发展的影响力日渐增长。值得注意的是，私营 ...
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队伍作保障。因此，打造高素质的检察队伍，不断加强执法能力建设是检察机关构建和谐社会应着力加强的一个重要方面。通过各项有力措施，推进队伍专业化和执法规范化建设 ，认真查找自身在执法作风方面存在的问题，并深入扎实地进行整改。通过培养和谐的执法作风，树立法律的权威、树立检察机关的良好形象。 四、推进技术和 ...
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上述问题的重要方式之一。 其次，充分发挥民主立法的沟通和妥协作用。由于现代社会利益的多元化、公众需求的差异性、人们认识的多样性等原因，民主立法必然面对错综复杂 寻求妥协，立法机关与利害关系人之间在非原则问题上也要寻求妥协。在构建和谐社会的目标下，在社会主义民主立法中，应当尽快树立没有沟通和妥协，就没有 ...
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，大到车辆电器，小到瓶瓶罐罐。面对如此形势，再不采取有效措施，和谐社会将永远停留在口号上。打击刑事犯罪，首先应该从人口管理入手，所以做好人口 综合治理水平。 任何事物的发展都有其必然规律， 构建和谐社会是我们国家未来建设的目标。法制和谐作为构建社会主义和谐社会的逻辑起点和制度基础，民主法治、公平正义 ...
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机制作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革，提高企业经济效益。 (一)建立适应经济社会发展的劳动合同管理体制。随着以劳动合同为基础的劳动用工制度的确立， 干涉企业自由合法使用劳动者的权利。 总之，构建和谐的劳动关系是构建和谐社会的前提和基础，和谐劳动关系的构建需要对劳动关系制度进行规范和引导。我们 ...
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社会是一个不断化解矛盾的过程闭。(三)行政抵抗权有助于提升公民意识，加速构建和谐社会的进程公民意识是社会意识的一种存在形式，是在现代法治下形成的民众 中都确立了无效行政行为制度。通过统一的行政程序法规定行政抵抗权以推动法治社会建设保障人权成为各国的共识。(二)我国地方行政程序立法的进展为制定统一的行政 ...
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机制作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革，提高企业经济效益。(一)建立适应经济社会发展的劳动合同管理体制。随着以劳动合同为基础的劳动用工制度的确立， 不得干涉企业自由合法使用劳动者的权利。总之，构建和谐的劳动关系是构建和谐社会的前提和基础，和谐劳动关系的构建需要对劳动关系制度进行规范和引导。我们 ...
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作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革，提高企业经济效益。 (一)建立适应经济社会发展的劳动合同管理体制。随着以劳动合同为基础的劳动用工制度的确立， 干涉企业自由合法使用劳动者的权利。 总之，构建和谐的劳动关系是构建和谐社会的前提和基础，和谐劳动关系的构建需要对劳动 关系制度进行规范和引导。我们 ...
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