世泽 律师[案情简介]职工吴某于2012年2月28日与某数码技术有限公司签订了为期一年的劳动合同，2012年3月29日，吴某在工地从事搬运过程中被公司 中的某数码技术公司，在吴某工伤医疗期满后，且作出伤残鉴定和劳动合同到期的情况下，终止双方的劳动关系没有违反法律的强制性规定，因此，其作出终止劳动关系的 ...
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劳动者工作进行调查或协商解决。这里所说的“重大矛盾或纠纷”包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。3、用人单位通过对劳动者 的前提是为用人单位提供劳动，没有付出劳动则没有权利要求用人单位支付劳动报酬。但对劳动合同关系的约束并不仅仅来自劳动合同，为保障劳动者权益，法律 ...
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适应现代社会的发展要求。城镇弱势群体中多数人的文化素质低下，没有一技之长，导致他们容易下岗失业，再就业也面临很大的困难，农村中的弱势群体往往靠救济度日，无法 妇女的劳动权益被侵犯为例，许多企业以种种理由高设禁规，在录用、签订劳动合同中的性别歧视尚普遍存在。在就业率持续走低，就业形势极为严峻的现实面前， ...
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劳动关系。 5、非全日制用工 三、讨论：内退人员，没有达到法定年龄的，社保在原单位缴纳的人员，与新单位是劳动关系还是劳务关系？ 答：内退再就业的，原来 防护、福利待遇的，应予支持。但劳动者请求新的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的，不予支持，但当事人另有特别约定的除外。...
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限制了自己的自由流动。事实上有些老板和员工对劳动合同的实质内容都了解不多，连形成劳动关系就要签订合同的意识也没有。虽然2008年1 月1 日新的《劳动 许多企业搪塞社保部门检查的挡箭牌。一些业主说：效益不好，正常发放工资已经很不容易，哪还有钱去买保险啊。有一部分企业迫于政策压力，不得不给员工办理保险。 ...
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职工应以书面劳动合同、社保缴纳凭证、工资发放证明等证据综合予以认定。企业内部职工和下属分支机构不得单独主张工程款 建筑施工企业与无施工资质的承包人签订的 返还期限有约定的，承包人请求按照约定返还工程质量保证金的，人民法院应予支持。没有约定或约定不明的，适用《建设工程质量保证金管理办法》（建质【2016 ...
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，2009年7月1日在其61岁时，与第三人重庆阳北煤炭公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，第三人为其申办了工伤保险。2010年6月12日， 周岁，女年满50周岁，连续工作满10年”的法定退休制度。而对于农村劳动者，目前情况下没有也不可能实行退休制度。事实上，目前农村青壮年外出打工后，从事农业劳动的大多 ...
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条款的约定，承担违约责任。 解读：1、项目经理是承包人正式员工、有劳动合同、有社保证明。 2、不得兼任其他项目的项目经理，常驻工地，出勤不少于约定天数 》第十七条：当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。通常做法是同期银行贷款利息 ...
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约定，劳动者要求新用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的，应予支持。 【案情概要】沈某于2011年5月6日与某国营机械厂办理了内退手续，社会保险仍由该厂 内退人员签订劳动合同时，可以与之进行协商，如果没有相关约定的话，在解除或终止劳动合同时仍应承担支付经济补偿金的责任。那么，作为下岗、内退职工，也应当将 ...
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自找罪受？好在没有签劳动合同视为事实劳动关系，事实劳动关系也就等于临时工，还是请临时工方便。除了外资企业劳动用工较为规范，愿意与员工签订劳动合同之外，大多数 合同需支付双薪的规定会让劳动合同签约率大幅度提高，但签合同并不一定办理保险，现在没有为员工办理社会保险的企业还有很多，不急，警钟既然已经敲响， ...
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