。承认的方式,包括明示和默示,如同意履行、出具欠款单、请求缓期清偿、支付利息、提供担保等。 最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的 起中断。 例示8:债权人依督促程序向法院申请支付令的(民诉189),准用之。法院因债务人在收到支付令后依法提出书面异议,裁定终结督促程序的( ...
//www.110.com/ziliao/article-942373.html -
了解详情
,债权人可根据上述规定,在向人民法院提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请,并提供有关债务人的财产情况,以便于人民法院采取查封、扣押、冻结或者法律 财产保全措施,以防债务人转移财产,造成债权人经济损失。三、申请支付令《民事诉讼法》第189条规定:“债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的, ...
//www.110.com/ziliao/article-693333.html -
了解详情
借款人可以怎么维护自己的利益呢? 根据我国《民事诉讼法》第二百一十六条,人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在 ,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。可以得出, ...
//www.110.com/ziliao/article-681356.html -
了解详情
应当向基层人民法院提起诉讼,而根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位申请撤销仲裁裁决应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。笔者以为,因用人 在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”第16条规定的调解协议是特定的,只具有直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-490794.html -
了解详情
答:联合所有员工向劳动监察部门举报,在相关部门依法核实拖欠情况后,向相关部门申请法律援助或薪金垫付。 恶意拖欠工资是否构成犯罪? 答:若涉嫌以转移财产、逃匿 罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 老板欠薪,能否直接向法院申请支付令? 答:若符合劳动关系明确无其他经济纠纷和支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-485274.html -
了解详情
与上述两种程序相比,督促程序对程序的简化更为彻底。督促程序从一开始起就是以申请支付令的形式,而不是以申请法院判决的目的提起。法院对支付 对方1000美元以上的律师费。因此,败诉方必须经过周密估算,并且确信上诉不是为了延期支付或伤害对方才可提出上诉{13}。英国《民事诉讼法》第27. 12条规定:(1) ...
//www.110.com/ziliao/article-473396.html -
了解详情
。 二、《劳动合同法》对劳动合同履行的几点强调1.催讨劳动报酬可申请支付令用人单位应特别注意,《劳动合同法》在劳动合同履行中刘^拖欠劳动报酬 问题 或者窆相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有 关规定向劳动者支付加班费。”协商是用人单位决定延长工作时间的程序,由 于生产经营的需要,确实 ...
//www.110.com/ziliao/article-471144.html -
了解详情
支付令而不想起诉,所以同时明确规定了例外情形,申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外(215条)。修正案在奉行诚实信用原则和实现程序便捷的目标的 指定的举证期限内提供证据的,应当在期限届满前三日内向法院提出延长举证期限的申请,经法院审查理由成立或经对方当事人同意的,由人民法院另行指定举证期限。经 ...
//www.110.com/ziliao/article-470880.html -
了解详情
工资是员工劳动收入的主要组成部分,以下劳动收入不属于工资范围: 1)企业支付给员工个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等 劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 支付令具有强制性,发生法律效力的支付令与法院生效的判决、裁定具有同等的强制力,如果收到法院的 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -
了解详情
应当向基层人民法院提起诉讼,而根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位申请撤销仲裁裁决应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。 笔者以为,因用人 在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第16条规定的调解协议是特定的,只具有直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -
了解详情