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,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条件等标准不得低于集体合同规定标准。 第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生 ...
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并被确认丧失或者部分丧失劳动能力; (三)患病或者非因工负伤,在规定医疗期内; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期; (五)在本单位连续工作满十五 应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给 ...
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,应当向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条件等标准不得低于集体合同规定标准。 第五十六条 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-343048.html -了解详情
,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条件等标准不得低于集体合同规定标准。第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-326166.html -了解详情
,应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条件等标准不得低于集体合同规定标准。第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-324812.html -了解详情
,应当向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条件等标准不得低于集体合同规定标准。 第五十六条 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-307887.html -了解详情
,应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定, 条件等标准不得低于集体合同规定标准。第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-305980.html -了解详情
,应当向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条件等标准不得低于集体合同规定标准。 第五十六条 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-304502.html -了解详情
,应当向劳动者 说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与 该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单 位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成,工会可以依法申请仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-302010.html -了解详情
,应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定, 条件等标准不得低于集体合同规定标准。第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-290351.html -了解详情
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