往往是具有巨大资产潜力或者存在“潜在的管理效率空间”的企业，通过投资者对目标公司股权、控制权、资产结构以及业务的重组，来达到节约代理成本、获得巨大现金流入， 激励，但需要提防一些上市公司的管理层利用信息不对称，打着股权激励的幌子，掏空上市公司。2002年12月起《公开发行证券的公司信息披露内容与格式 ...
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合法权益的行为 ，将采取措施加以制止并及时报告有关部门查处。 第五十九条股权登记日登记在册的所有普通股股东 （含表决权恢复的优先股股东）或其代理人，均有 、出售重大资产或者担保金额超过公司最近一期经审计总资产 30%的； （五）股权激励计划； （六）法律、行政法规或本章程规定的 ，以及股东大会以普通 ...
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：有理性的、寻求自我利益的个人不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。[21]也就是说，除非存在强制或选择性激励(selective incentive)，否则，无法破解搭便车(free rider)这一难题，每个社员基于自身成本一收益分析（cost - income analysis）的结果就是 ...
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失败。2004年10月28日，上汽集团以5亿美元正式收购韩国双龙汽车48.92%股权，这被业内认为的双赢交易却在并购后遭遇重大难题。上汽不仅发现双龙研发 。 3.为应对人员流失，尤其是核心人员流失，增加股权激励或其他奖励办法 对核心人员，应采取特殊的激励方法，以降低核心技术人员流失的法律风险。比如， ...
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。当司法介入公司自治领域时，需要十分注意这些选择路径的方法。 （五）股权激励与公司治理问题 对金融危机中暴露出来的问题以及民众与政府对于高管报酬 SOX法案、机构投资者参与、股东诉讼、声誉资本的威胁得到强化。同时，股票薪酬激励董事管理的效用本身也存在争议。例如，董事薪酬构成既影响他们对管理层雇用合同 ...
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业务关联，那么独立董事作为企业人力资本的出卖者，完全没有必要关心公司的经营。根据市场规律，收入激励和股权激励永远是提高工作积极性的两大工具。要使独立董事真正发挥作用，是否也应建立一套激励机制。毕竟，一个有股份的人比一个没有股份的人要更加关心公司的利益。独立董事的作用在于 ...
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退股的规定，更多见于股权激励的情形下。股东为留住对企业至关重要的员工，给予股份赋予员工股东权。这种激励虽然是股东给予，但具有劳动报酬的性质。或者这样说，如果不实行股权激励，企业将支付更高的劳动报酬，由于公司利益与股东利益的一体性，股东的收益将降低。股权激励下的强制 ...
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股份期权、科技成果收益分成等方式，对作出贡献的科技人员和管理人员，进行股权激励。涉及财政拨款、国有资产出资的，应当按照有关规定办理。 高新区内的 和支持商业银行、政策性银行和小额贷款公司及其他金融机构为高新区内的企业开展股权及知识产权质押贷款业务。 高新区管理委员会可以利用专项资金、贴息等方式，引导 ...
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国有独资商业银行的股份制改造需要注入较多的民营资金,国有独资商业银行在引进战略投资者的同时,管理层需要放宽民营资本进入金融业的限制,改善国有商业银行的股权结构,促进其公司制改革的深化。 第二,要有充实的银行自有资本,不断提高资本充足率,清理不良资产,满足《公司法》的要求。国有独资商业银行要进行股份制 ...
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，三是协调人们的预期，进而协调均衡结果[14].一项有效的法律规则，必须满足激励相容约束-也就是说，法律的可实施性必须以个人追求效用最大化为前提，法律只能“诱导 责任单独能够完成的。正如“用庙来约束和尚”的企业，所有者投入的资产转换为股权成为一种对信誉的抵押一样，土地制度和压制商业相结合，也是保甲制度 ...
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