机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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成果。 第八条国务院科学技术行政部门、经济综合管理部门和其他有关行政部门依照国务院规定的职责，管理、指导和协调科技成果转化工作。地方各级人民政府负责管理、指导和协调本 应当为其提供方便。 第十二条对下列科技成果转化项目，国家通过政府采购、研究开发资助、发布产业技术指导目录、示范推广等方式予以支持：（一 ...
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机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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机械, 劳动本身即是目的。[50] (3) 高级管理人员的工资往往与企业经营状况挂钩, 具有风险性;劳动时间亦由职责所决定, 具有灵活性。我国司法实践对其报酬请求权的限制便是明证。总之, 高级管理人员的产生、义务 ...
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任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （三）甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦 ，准备成立YL建材公司，遂以高薪报酬和15%的公司股份为诱饵，请聂某指导采购、安装设备。 2006年4月，YL建材公司成立后，在聂某的直接指导下， ...
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或工作岗位）交换，其发动机是在政治家或政客与利益集团或选民之间扮演桥梁作用的所谓“老板”boss）。老板在政治机器体制中的地位举足轻重，其主要职责是为 高达9400 万美元，而实际花费仅为4400 万美元。除此以外，在公共产品的采购方面，腐败现象也层出不穷：许多城市的财政资金被存入与政府关系良好的商业 ...
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