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依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的 四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的 ...
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的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的 四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-267369.html -了解详情
的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的 四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的 ...
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职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当接工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的,主要是指以下情形:(一)劳动合同期满的;(二) 已经合法办理了登记手续,并按照相关法律规定通过对外服务机构招用劳动者,劳动者相关劳动权利义务与该办事处产生纠纷的,可以该办事机构作为劳动争议的当事人 ...
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职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的,主要是指以下情形: (一)劳动合同期满的 机构已经合法办理了登记手续,并按照相关法律规定通过对外服务机构招用劳动者,劳动者相关劳动权利义务与该办事处产生纠纷的,可以该办事机构作为劳动争议的当事人; ...
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医疗补助金)加48月(就业补助)(由险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助)65%(难以安排工作才享受)7级原劳动合同履行的13月 -80元/天】8、一次性伤残补助金(依据伤残等级,见上表计算方式,以本人的实际月工资标准计算)9、一次性伤残就业补助金医疗补助金(依据伤残等级,见上 ...
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单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-286787.html -了解详情
补助金)加48月(就业补助)(由险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助) 65%(难以安排工作才享受) 23,(8200) 7级 原劳动合同履行 低于职工月平工资60%的按60%计,其余实计; 4、法律依据《工伤保险条例》、四川省《关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》。 四川成都 ...
//www.110.com/ziliao/article-498904.html -了解详情
单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-245666.html -了解详情
等。另外,5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金赔偿多少,则要看各省、市自治区的地方性法规或规章了,每个省市自治区都有详细 的。那工伤者如何才能让二次手术费由单位出,一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那有两个办法:1、暂时不解除劳动合同,等做完二次手术再 ...
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