五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；2、因伤残造成本人工资 。依据劳动部办公厅《国有企业如何确定伤残程度和有关待遇发放渠道的复函》（劳办发[1997]45号）的规定：该项抚恤金应由企业支付。同时还规定：工伤伤残被定 ...
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国家法律对此有何规定？根据你反映的情况，你的伤残抚恤金应按劳动部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》第24条的规定处理，即：职工因伤致残， 为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；2、因伤残造成本人工资 ...
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调剂、地方财政补贴。 失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。 第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域 在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。 第二十一条单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本 ...
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人员签订劳动合同。加强施工现场劳务用工管理，建立从业人员花名册、考勤记录、工资发放表等台账，并按照《关于在本市建筑工程施工现场推行作业人员实名制管理的 按《实施办法》的规定分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； （三）因工死亡人员的供养亲属，由工伤保险基金继续按规定支付供养亲属抚恤金至 ...
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收费管理实施办法》，对以下类型的劳动争议案件，律师事务所不得实行风险收费：（一）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（二）请求给付抚恤金、 女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。因此，如因 ...
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收费管理实施办法》，对以下类型的劳动争议案件，律师事务所不得实行风险收费：（一）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（二）请求给付抚恤金、 女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。因此，如因 ...
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。工资性收入应当包括各种福利性、政策性的收入、补贴等。这些项目一般是随工资表发放。这类财产的最大特点是具有时间性。 2）.生产、经营的收益：生产、 九条和《道路交通事故处理办法》第三十七条规定的“残疾者生活补助费”、《工伤保险条例》中规定的“一次性领取的伤残抚恤金”和“一次性领取的伤残补助金”、《中华 ...
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和反复适用的，而不是一时一事一法，不是一法一对象一场合一次性适用。法的连续性、稳定性是建立在对事物未来发展充分的研究和预测的基础上 政府特授权利，前者如生命、自由、财产等权利，谓之Right，后者如获得抚恤金、养老金、失业补助、最低生活补助等权利，谓之Privilege.[②]对于自然权利，政府的职责 ...
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相较侵权有优点但会加剧致死事故的发生率。但加强经验等级制度将事故发生之前纪录良好者的抚恤金数目提高也许是一项解决办法。See， THE INCENTIVE EFFECTS OF NO FAULT AUTOMOBILE INSURANCE， February 26， 2001 本文后附有一表格显示另一 ...
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1号《泰州市工伤保险管理办法》修订实施之前，工伤职工有关待遇暂按以下标准进行结算： 1、从2015年6月1日起，一次性工伤医疗补助金的结算标准 企业职工平均工资对应50%、40%、30%发放完全、大部分、部分护理依赖的工伤职工生活护理费。 （2）伤残津贴、供养亲属抚恤金调整实行一定比例增加、适当向待遇 ...
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