。65、劳动保障行政部门工伤认定的期限是多少？答：自受理工伤认定申请之日起60内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其 答:抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权,未行使的,人民法院不予保护.十:著作权法92.什么是职务作品?有何规定?答:公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品 ...
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住宿，住宿属于工作时间和工作岗位的自然延伸。 4、在家加班期间突发疾病是否视同工伤？ （2017）最高法行申6467号 员工下班后在家加班完成工作，突发疾病死亡 医院救治，在回家后再前往医院，经抢救无效死亡。 法院认为，突发疾病视同工伤是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院 ...
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，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均 . 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;3. 用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;4. ...
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或股份制企业，在他们的思想中，没有多少针对劳动者权益的法律，自认为什么都是他们说了算，什么法律不法律，在这个企业，他老板就是法律。2、农民工劳动力过剩， 等等。但依据现有的劳动争议处理体制，劳动争议案件仲裁和诉讼环节太多，特别是工伤赔偿案件，用人单位故意滥用诉权，致使农民工的维权成本过高。如第一步先对 ...
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情况后，董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：“受到机动车事故伤害的”，既可以是 因此这种情况下，应该按照工伤来处理。 记得当时我的同事是通过这个电话找到的北京时开律师事务所，咨询电话010-51651387，大家如果还有什么别的问题，可以打电话 ...
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”进行鉴定而设立一个“复查”程序，还是基于什么原因，本律师无从找到法律依据。 问题三：劳动者无法得到及时救治。 劳动者发生工伤事故，往往要花费高额的医疗费用 专业法律知识及法定的严格条件，且仲裁员可由双方当事人挑选，仲裁员的地位是中立的，因此能够保证其作出的裁决的公正性。而劳动争议仲裁委员会的仲裁员 ...
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。现行劳动法律法规规范下的全日制劳动合同和非全日制劳动合同用工属此类。 问：什么是民事劳务关系？ 答：民事劳务关系的主要特征为主体双方符合民事法律规定 及延长工作时间制度。2.劳动保护。即必须执行法定的劳动安全卫生标准及发生工伤、职业病劳动者应当享受的待遇。3.最低工资。即必须执行本市企业职工最低工资 ...
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劳动者在生产劳动以及其他职业活动中，接触职业性有害因素所引起的特定疾病。②工伤保险范畴内的职业病又称为法定职业病，特指《职业病目录》规定的115种职业病。 （区）、本县所在市和省（自治区、直辖市）的任何职业病诊断机构。16.什么是职业病诊断？（1）职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史 ...
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、劳动争议人事争议”中之“劳动争议”，这就需要在司法实务中区分什么是劳务（雇佣）合同，什么是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一） 等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 ...
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工伤职工认为自己需要进行康复时不知道依照什么程序实现。要使工伤康复成为工伤职工的现实权利，关键的第一步是明确权利启动机制。 为此，广东条例明确：职工 用于重大事故、职业康复、伤残人员异地安置和基金不敷使用时的调剂即统筹区工伤保险基金不足以支付康复费用，可以由省级储备金调剂保障，确保职工康复权公平享受。 ...
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