，结构不尽合理等问题。 （三）没有建立知识产权内部管理制度 据专项调查表明，建立了知识产权内部制度的企业有244家，占有效样本的45．6％，近 对对方是否享有专利权，其次是搜集专利权是否存在瑕疵的具体证据，这些证据可以从专利管理部门通过检索专利文献而取得。如果有证据证明控方专利已丧失了新颖性或创造性， ...
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会计账簿等财务资料。（多个合伙人执行合伙事务容易造成合伙企业内部管理混乱，产生纷争，特别是关于执行合伙企业费用的认定等方面。可以考虑由一人执行，其他人 监督配合的模式。另外，合伙人可以查阅合伙企业的会计账簿等资料，但问题是很多合伙企业内部并没有建立会计制度，财务管理很不规范。建议考虑通过外部机构提供 ...
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拥有企业规模大、销售网络广、资源整合率高等优势，但其从来没有放弃使用知识产权制度来强化其竞争优势。 作为国际经济贸易活动的主角，跨国公司已经将知识产权视为其 产权管理部门，实现专业、高效的知识产权管理。另外企业还应制定严密的内部管理制度来保护自己的知识产权，例如，在与员工签订合同时，都应包含知识产权 ...
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是否举办雇员养老保险，首先要考虑来自企业内部职工方面的压力，而职工要求企业举办养老保险的压力大小，又主要取决于本国养老社会保险计划养老金的支付水平。一般来说 。1985年，意大利、日本人寿保险公司和各种养老基金（包括信托银行等金融机构管理的养老基金）拥有的养老金资产占GDP的比重分别只有6％和20％。 ...
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法制社会下对于举报人的人身伤害行为较少，但是这种解雇行为无疑是对其他企业表明该职工不具有可信任性，因而即便举报人没有受到人身攻击，但是在其再 举报人劳动法保护的法律完善 （一） 明确具体保护对象，拓宽举报内容权限 劳动法针对企业内部举报人的举报行为做出专门规定，对于基于事实的合法举报行为进行调查证实后 ...
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摘要：在全面依法治国的大背景下，企业尤其是国有企业内部建立法务机构或设立法律顾问岗位是加强法务管理，提高依法治企的重要手段。本文通过对中外文献 成为企业管理学研究的短板[1]；国家层面的法务管理制度还不够完善，实践上，企业法务管理定位也不够明确。要对企业法务管理进行清晰的定位，我们必须研究其发展历史。 ...
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纠纷的领域。 二是目前中小企业法律风险现状堪忧，发案率高，执行率低，企业涉诉极为普遍。 三是企业内部管理制度普遍存在漏洞与不完善的环节。被调查企业 型中小企业进行法律体检 在中小企业中开展法律风险防范工作，进行全面的法律体检，对企业存在的法律风险进行综合检查、分析和评估，有针对性地提出改进意见，消除 ...
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律师业务的亮点类型，并对律师开展相关业务提出了针对性的建议。 【关键词】企业；法律风险 【写作年份】2012年 【正文】 在经济全球化的背景下，竞争日趋 出台，一个包括《中央企业全面风险管理指南》、《企业内部控制规范》及配套指引、《民营企业风险管理指引手册》在内的企业风险管理制度框架基本形成，中国企业 ...
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存款是其主要资金来源，我国居民存款已达38000多亿元。而另一方面， 商业银行内部管理制度尚不健全，不良资产大量增加。针对这种情况，在我国建立存款保险制度 。（注：中国工商银行武汉市分行课题组：《论我国中央银行金融管理体系的建立和完善》，《银行与企业》1997年第11期。） 在我国，金融机构破产倒闭 ...
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环境；引导消费，促进经济结构调整和优化；避免重复检查，克服地方保护，减轻企业负担。③也就是说，产品免检实际上是随着经济全球化进程日益加快，市场竞争日趋激烈，针对 作出。行政职责的免除或减轻也只能由授权主体（按我国权力配置体制和行政管理制度，当然也包括授权主体的上级权力机关和行政机关）或经其授权的主体 ...
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