和价值，综合采用多学科的知识和方法，综合运用行政的、市场的和社会的调整机制，来解决资源利用、生态保护和生态系统退化的问题，以达到创造和实现 。有的公司还专设环保法律部，协调经营全过程中与环保有关的法律法规方面的问题。各公司普遍重视推行IS014000企业环境管理国际标准，他们认为任何一个公司，环境管理 ...
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提高生产力，更容易招募到优秀员工，激励员工的工作积极性，减少常规性的错误，增加企业的盈利。这些好处导致企业更盈利，与企业有关的人员的生活质量更高。施沃伦 消极影响。（3）我国政府应该采取的对策是：关注社会责任与贸易挂钩的问题，积极参与国际多边贸易谈判；在WTO的协商机制和框架下，主动参与社会责任条款的 ...
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改革和完善干部人事制度，扩大企业员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，完善干部职务和职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制。（二）实践中落实竞 行为就有可能被预防，尤其是最容易出现问题的大中型企业的下属企业、二级公司和分支机构。四、预防职务犯罪的对策思考（一）完善立法工作，从源头上预防 ...
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2-3年的运作实践，暴露出一些问题：（1）由于AMC是化解不良资产的暂设机构，员工面临几年后机构解散的问题加之最终损失由国家承担，导致其不重视不良资产回收 常使用的手段。要想改变这种现象，需要设计一套更合理的考核机制，同时建立有效的激励机制，使其充分发挥作用。（2）《金融资产管理公司条例》中赋予AMC ...
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企业内部的劳动纪律与规则。看到这里，胆战心惊的网友会想，转发的邮件既非色情淫秽也非企业秘密，不涉及他人的名誉，而只是一些引人发笑或激励人心或令人感动的 让我忧》②参见宗煜：《国际互联网络发展所面临的法律问题及其对策初探》③参见简荣宗：《谈企业监看员工电子邮件所产生的隐私权争议》①1996年发生的“中国 ...
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改革和完善干部人事制度，扩大企业员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，完善干部职务和职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制。（二）实践中落实竞 行为就有可能被预防，尤其是最容易出现问题的大中型企业的下属企业、二级公司和分支机构。四、预防职务犯罪的对策思考（一）完善立法工作，从源头上预防 ...
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是数字签名，是一种类似写在纸上的普通的物理签名，只有信息的发送者才能产生的别人无法伪造的一段数字串，这段数字串同时也 ]韩学志.网络著作权司法保护机制之构建[J].软科学.2013(10) [3]吕凯,刘飞,王树恩.科技创新时代我国网络著作权保护的现状分析与对策研究[J].科学管理研究.2013(03 ...
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摘要：根据公司治理理论, 在完善的资本市场条件下, 企业并购扮演着优质外部公司治理机制的角色。以并购的公司治理效应理论渊源与发展为基础, 分析万科并购的 企业, 究其实质是公司治理出了问题。万科成为被收购的目标公司, 初始原因无疑是万科的内在价值和市场价值出现脱节, 即万科股价长期处于被低估状态, ...
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遵循权限法定和透明度原则，采行民主决策程序。其次，金融机构作为一种特殊的公用企业，必须严格履行强制缔约义务、价格非自主义务以及持续信息披露义务。例如， 增加民生金融法评判机制的可操作性，因而具有重要的实践价值。 再次，法律赋权与法律赋能理念的引入。[39]民生金融的本质是用金融来解决贫困问题，只有认清 ...
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后者主要以规范子公司管理、防范经营风险为中心任务。从机制上讲，总部法制部对各子公司的法制工作应当拥有确实的指导、监督权。对于对公司经营产生重大影响的事件 的履行情况，并就履行过程中出现的问题，及时与法制部门沟通，以便酌情妥善处理。 四、知识产权管理 4.1 企业法制部门应与市场、研发等部门密切配合，为 ...
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