这一规定给了保险人说明上的灵活性，但也增加了不确定性。为了减少和避免发生纠纷，应当以书面说明为主、口头说明为辅，即使进行了口头说明，亦应有一个书面 遇到保险代理人拿着保险费逃跑，对于这种情况应当认定其代表保险公司一方，不能认定他是代表投保人一方，应当认定保险公司因不能履行合同义务，退还保险费；当保险 ...
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可以解除保险合同？笔者的意见是否定的，原因之一是国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护方面的规定非常之多，如果这些规定没有订入合同，被保险人很可能难以了解这些规定 受益人栏填配偶、父母。合同签订后不久，该女被其夫杀死。在此案中，如果保险公司可以解除合同，那么徐某父母的受益权也就被无端剥夺，这无疑是极不 ...
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部分醉酒肇事司机在理赔时会遭到拒绝，而此类纠纷诉诸法院，部分法院却以保险人对免责条款没有向投保人明确说明为由判决保险公司对车损及人伤等损失进行赔偿，笔者 应当遵守国家有关消防、安全、生产、操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。被保险人不履行本条款规定的，保险公司有权拒绝赔偿或自书面通知之日起 ...
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这一规定给了保险人说明上的灵活性，但也增加了不确定性。为了减少和避免发生纠纷，应当以书面说明为主、口头说明为辅，即使进行了口头说明，亦应有一个书面 遇到保险代理人拿着保险费逃跑，对于这种情况应当认定其代表保险公司一方，不能认定他是代表投保人一方，应当认定保险公司因不能履行合同义务，退还保险费；当保险 ...
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审判委员会讨论通过 2022年12月8日发布） 裁判要点：人民法院在审理竞业限制纠纷案件时，审查劳动者自营或者新入职单位与原用人单位是否形成竞争关系，不 服务企业，在国内金融信息服务行业处于领先地位，是众多证券公司、基金管理公司、保险公司、银行、投资公司、媒体等机构不可或缺的重要合作伙伴，在国际市场中 ...
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签订劳动合同时，单位所要承担的法律后果。此前其在与B公司、C公司劳动合同纠纷中，均以双方未签订劳动合同而提起仲裁及诉讼，主张用人单位提供的劳动合同是复印件 规定以及第82条的立法目的不符，不应予以支持。 2、在叶代某与X公司工伤保险待遇纠纷案【（2019）苏民申5783号】中，江苏高院的步伐则走得更远 ...
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李某签字在内的所有传阅记录表为证，且该制度到劳动部门进行过备案；2.公司依法履行了解除劳动合同的告知和送达程序；3.其他员工违纪事宜与此案无关。劳动仲裁部门 遂裁定驳回李某的全部仲裁请求。但李某不服裁定，并不断上访。二、该劳动纠纷涉及的相关法律规定1《.劳动法》第25条规定劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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李某签字在内的所有传阅记录表为证，且该制度到劳动部门进行过备案；2.公司依法履行了解除劳动合同的告知和送达程序；3.其他员工违纪事宜与此案无关。劳动仲裁部门 遂裁定驳回李某的全部仲裁请求。但李某不服裁定，并不断上访。二、该劳动纠纷涉及的相关法律规定1《.劳动法》第25条规定劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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接触受到二次伤害的，该驾驶人请求承保本车交强险和商业三者险的保险公司予以赔偿的，人民法院不予支持。 当事人 原告：邵×。 被告：贾×。 被告：杨× 。 解说 如何认定交强险和商业三者险中“第三者”的范围一直是审理机动车交通事故责任纠纷案件的难点。本案的争议焦点在于驾驶人因本人过错发生交通事故被撞击致其 ...
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的用人管理制度很不完善，公司法要求的公司框架和财务制度也很不完善，多是一些公司制的个体经营户，所以就会发生很多劳动纠纷，而遇到一些死磕型的年轻劳动者 和工伤待遇是公司法上的债权吗？笔者观点，毋庸置疑，劳动者追索的劳动报酬、经济赔偿、经济补偿和工伤保险待遇，在责任主体是用人单位的情况下，就是一种债权。债 ...
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