国家,却始终坚持社团不能犯罪的传统,对法人违法活动,主要通过法人行政制裁和个人刑事责任来加以规制;在英美法系,一向走在法人刑事责任发展最 之中,6500名安然员工失去了工作和养老金,而安然的经理人员在破产申请前给了他们自己超过5500万美元的现金补贴。安然的审计公司,安达信会计师事务所(Arthur ...
//www.110.com/ziliao/article-224006.html -
了解详情
单位对于劳动者的知识技能、个人电话、家庭住址、工作经历、学历等有知情权,劳动者需要对与劳动合同履行有直接关系的个人情况如实陈述,公司对于掌握核心机密的高级管理 非法手段获得了廖女士招商银行卡中的资金往来保密信息,并于公司董事会上散布。廖女士认为,公司和张先生的行为侵犯了其隐私权,请求判令停止侵权、登报 ...
//www.110.com/ziliao/article-213280.html -
了解详情
一一如实相告?这是一个劳动者隐私和用人单位知情权如何加以平衡的问题。 案例回放: 2007年7月,李某到某公司工作,双方签定有效期自2008年1月 是个人隐私,劳动者也有义务披露。有些个人信息是与劳动合同的履行直接相关的,比如健康状况涉及工作能力、年龄涉及社会保险登记等等,都属于双方意思表示之必然内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-213080.html -
了解详情
案例三②原告吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作,2005年劳动合同到期后原告再未续签,被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003 任何组织和个人侵占、哄抢、破坏。在没有经股东本人同意的情况下,通过章程强行转让其股权的行为,是对股东合法权益的一种侵害。而章程是公司自治 ...
//www.110.com/ziliao/article-209785.html -
了解详情
对每一笔交易、每一份合同、每一种理财产品的具体事项、利益及风险的告知与说明。尤其对于一些个人投资者,由于专业知识和技术手段的缺乏,使他们对于 ,以现实行动落实科学发展观,服务和谐社会建设。[15]由此,将公司的社会责任落实到兴业银行董事会执行委员会的日常工作中。 第五,防止金融中介机构中的肥猫现象。 ...
//www.110.com/ziliao/article-203407.html -
了解详情
单位对于劳动者的知识技能、个人电话、家庭住址、工作经历、学历等有知情权,劳动者需要对与劳动合同履行有直接关系的个人情况如实陈述,公司对于掌握核心机密的高级管理 非法手段获得了廖女士招商银行卡中的资金往来保密信息,并于公司董事会上散布。廖女士认为,公司和张先生的行为侵犯了其隐私权,请求判令停止侵权、登报 ...
//www.110.com/ziliao/article-179135.html -
了解详情
转让即可认定。至于何为根据合同性质不得转让的债权,法律未作进一步的明确规定。理论界一般认为,以下几种性质的债权不得转让:1,基于个人信任关系而发生的债权, 发展,在此政策精神指导下而进行的一系列带有很强行政色彩的民事行为。资产管理公司和国有银行的投资主体都是国家,从资产性质上来说,都是国家的金融机构。 ...
//www.110.com/ziliao/article-176105.html -
了解详情
方式等事宜达成的有偿合同。其中,广告主,是指为推销商品或服务,自行或者委托他人设计、制作、发布广告的法人、其他经济组织和个人。广告经营者,是 服务提供方,应有能力保证其服务质量。事实上谷歌公司设有点击品质组(click quality team),其主要工作是汇总点击计数的全部信息,改进软件过滤技术, ...
//www.110.com/ziliao/article-167414.html -
了解详情
包工干活的是牛某,2002年12月15日合同终结。事后得知2004年1月13日牛某个人向B公司借款,A公司在京办事处的孙某为牛某提供担保。B 条规定。 6、判决发生案由、定性、效力方面的错误,《全国审判监督工作座谈会关于当前审判监督工作若干问题的纪要》关于再审程序中适用判决处理的几个问题,符合下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-160278.html -
了解详情
合同时,劳动者面临的失业风险不仅是劳动者的个人问题,而且也是一个社会问题,为满足劳动者在找到新的工作以前基本生活保障和其他相关费用的支出,劳动法规定用人单位向 月,公司更换了主要负责人,新负责人以李某不适合工作为由,要求与李某解除劳动合同,李某不同意。公司便采取了增加李某劳动强度,减少李某奖金收入等 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -
了解详情