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协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同, 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。可见东星航空破产或资产重组 新的工作岗位,而对此双方的分歧又较大,无法达成一致意见。此时公司是否可以单方调整工作岗位呢?上海市高院民一庭规定,用人单位和劳动者约定, ...
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主办:《最高人民法院公报》2005年第3期;东营市阿波罗环境艺术有限责任公司与中国联通有限公司东营分公司广告发布合同纠纷上诉案。 参见山东省东营市中级人民法院(2005) 第95条[约定解除]规定:当事人可以在合同中为一方或双方保留解除权的,当解除条件成就时,解除权人可以解除合同。约定解除的方法、效力 ...
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公司用于反担保的动产并非自己所有,并有严重欺诈行为。现在,乙公司虽然可以解除或者撤销与甲公司的合同,但是与银行的抵押合同乃是另行订立,从理论上看,似乎 物权的抛弃。但是,第9条第1款规定不动产物权的设立、变更、转让和消灭,这里的消灭是否可以解释为抛弃,第24条涉及船舶等特殊动产的消灭的规定是否应解释 ...
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因此,尽管金融服务局的规则以及《消费者合同中不公平条款规章》的规定,金融巡视员服务公司的裁决以及法院的判例在一定程度上矫正了保证引发的不公平现象,但其都 特别约定的行为不存在因果联系时,如该车辆因自燃而被烧毁,则保险人是否可以解除保险合同?虽然《保险法》第52条第2款规定,被保险人未履行危险水平增加 ...
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相互转让其全部出资或部分出资。修改为:股东需要转让出资,或股东与公司及权属企业终止或解除劳动关系(但不包括退休、病退、死亡之情形),其持有的出资( 其法律效力渊源,在公司法规范中,而在公司章程中出现的强制股东退出规则的效力评判又当如何确定呢?公司章程中的是否可以不违反公司法中的强制性规定、诚实信用原则 ...
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同一份,约定甲向乙购买房屋一幢。甲按约给付了定金。2010年4月,乙公司致函甲,表示因市场价格变动,要提高房价。如果甲不同意,乙公司表示愿意双 方能否主张解除合同? 我国合同法第九十四条对合同的法定解除作出了规定: 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二) ...
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期限届满3个交易日前,预受股东可以委托证券公司办理撤回预受要约的手续,证券登记结算机构根据预受要约股东的撤回申请解除对预受要约股票的临时保管。 财务顾问在收购过程中和持续督导期间,应当关注被收购公司是否存在为收购人及其关联方提供担保或者借款等损害上市公司利益的情形,发现有违法或者不当行为的,应当及时 ...
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负责而经常产生废品、损坏工具设备、浪费原材料或能源,贪污受贿,挪用资金,侵占公司财产,泄露或出卖商业秘密等。(4)被依法追究刑事责任。即劳动者在 。⒀如果我们暂时不能修改劳动法达到国际劳动立法的这种水平,是否可以考虑根据劳动合同约定期限的长短来界定单方解除劳动合同的预告通知时间也应相对延长;反之,则 ...
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发生了劳动关系,但是由于外企代表处没有中国法人主体资格,所以把中国法人外服公司列为为用人单位。 本条实际上是为了解决三者之间的劳动纠纷问题,当然是为了 。 【分析】劳动法第二十五条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但现实中往往出现劳动者涉嫌刑事犯罪被取保候审时,检察院作出不予 ...
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义务,对于是否需要纳税必须根据相关法律法规的规定,根据赵先生所述其与公司的劳动纠纷情况分析,我国《劳动合同法》规定了,劳资双方可以协商解除劳动 的部分,免征个人所得税”同时还规定了“超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税 ...
//www.110.com/ziliao/article-180522.html -了解详情
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