“滴水不漏”地保障。从这个角度来讲，上面的条款是具有合理性的。 该约定是居间协议三方当事人真实意思的表示，并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，合法 高，应当根据中介方实际提供的劳动量等因素，进行酌情调整。 以上是关于“双方不履行或解除居间协议，居间补偿费如何支付？”等问题的分析与回答，如果您还有 ...
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“滴水不漏”地保障。从这个角度来讲，上面的条款是具有合理性的。 该约定是居间协议三方当事人真实意思的表示，并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，合法 高，应当根据中介方实际提供的劳动量等因素，进行酌情调整。 以上是关于“双方不履行或解除居间协议，居间补偿费如何支付？”等问题的分析与回答，如果您还有 ...
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属于用人单位的自主决定权，并不是法律强制的基本义务。1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第23条规定“用人单位用于 企业，如用人单位委托第三方机构提供专业技术培训服务的，建议由用人单位、第三方机构与员工签署三方协议。（5）培训费用许多用人单位与员工签订的《培训 ...
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公司、五建公司、河南军安建工集团有限公司（下称军安集团）签订三方合作协议书（下称三方协议），约定项目28层以上向阳公司同意军安集团委托五建公司施工。 和公共安全的目的。以这类合同作为工程价款结算参照标准，也符合《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条规定的精神。四 ...
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公司、五建公司、河南军安建工集团有限公司（下称军安集团）签订三方合作协议书（下称三方协议），约定项目28层以上向阳公司同意军安集团委托五建公司施工。 和公共安全的目的。以这类合同作为工程价款结算参照标准，也符合《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条规定的精神。四 ...
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协议书，协议书由学校统一发放，每个学生只能领取一套有编号的就业协议书。关于就业协议的性质，理论学有不同看 法，司法实践中做法也不一致。 从高校 格格不入的地方。 例如，依据《暂行规定》第24条:“……未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效”这一规定可以得出协议三方绝不是平等的，因为学生和用人单位签署 ...
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因此，两岸开展犯罪人接返工作，能极大增进彼此信任和尊重，是一件惠及当事人、两岸三方的事情，不应受双重犯罪原则的制约。 （八）《两岸司法互助协议》 办公室与香港特别行政区保安局签署了《内地公安机关与香港警方关于建立相互通报机制的安排》等。 第三，《两岸司法互助协议》使用了司法互助一词，创建了我国区际司法 ...
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协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行调整； 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条工会应当帮助、指导 ...
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争议，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已 属实的，均属“向有关部门请求权利救济”，视为劳动争议仲裁时效中断。 （四）关于劳动争议案件审理中仲裁与诉讼的衔接性程序问题 20、适用劳动争议调解仲裁法第 ...
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，从事欺诈行为，且对债权人造成不公正的损失，就可以揭开公司面纱以实现公正。 关于揭开公司面纱理论本身及其在国际商事仲裁中的适用，我们应对其有正确的认识： 原则。公平合理期待原则在商事仲裁中对当事人是否应受仲裁协议约束的适用，最重要的是对合同及第三方当事人的公平合理利益的分析。具体来说，首先，该种利益 ...
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