制度;2004年温家宝总理在《政府工作报告》中再次要求抓紧完善国有资产监督管理相关法规和实施办法，研究建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系，进一步 为使命。 （二）国有资本预算法是政府宏观调控的重要法律手段 2007年9月8日，国务院发布《关于试行国有资本经营预算的意见》（以下简称《意见》） ...
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，又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条的规定处理。 8.用人单位 有重大出入的；（2）在试用期间存在工作失误的，对工作失误的认定以劳动法相关规定、用人单位规章制度以及双方合同约定内容为判断标准；（3）双方约定属于用人 ...
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范畴职工债权为理解，并在本文中以设问式方式阐述实务中的职工债权处理的相关问题。 中国的破产企业职工债权有特殊性，这一点体现在《企业破产法》的诸多法条 法律理解为普通债权，那么行使债权申报的主体是否须由社保部门来申报，管理人在实务中缺乏明确的法律依据。 关于社保欠缴问题，涉及多个部门和多个行政主体，且 ...
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同样也适用《劳动合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定。29.根据法律规定，劳务派遣单位作为用人单位，应承担缴纳社保、支付工资等责任，实际用工单位 用人单位自身的责任，用工单位不承担连带责任。（八）涉及外国企业及外国人的相关问题30.持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，如 ...
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合同，又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条的规定处理。 8、用人 不是劳动关系。若劳动者不能提出反证，则依据其与新用人单位之间的社保缴费记录确认劳动者与原用人单位“劳动合同确实无法继续履行”。新用人单位不是案件当事人 ...
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。二、关于社保案件在执行前申请财产保全的问题1、财产保全的申请劳动保障行政机关处理企业欠付工资或欠缴社会保险费，在具体行政行为对外发生法律效力后至 保全的，应当递交财产保全书面申请，并提供已对外发生法律效力的相关法律文书和被执行人可能逃避执行的相关材料，同时承诺承担因保全错误所产生的相应责任。人民法院 ...
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，可以提供本人出生证＋父母的澳大利亚国籍证明文件／永久居民证明文件／医保卡／社保机构发放补助证明。为定居国外又回国的公民签发居留证或者定居证，是国际上的 身份功能方案一样，预期遇到的改革阻力会比修订相关法律遇到的改革阻力小。 但是，目前没有关于居住证的全国性法律，各地居住证的适用对象、功能、申请程序、 ...
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险 缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、没 ...
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原有《劳动法》和《劳动合同法》的框架下,通过制定行政法规或司法解释,将相关的劳动主体纳入到劳动法的保护范围内来。由于互联网技术的快速发展推动了 ,其程序更为简洁,立法更加灵活,通过地方法规,既可以弥补相关法律的缺失,又可以使劳动保障权益更加适应当地的基本情况。地方政府可以根据本地的基本情况,制定相应的 ...
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末位淘汰为由单方面解除劳动合同属于违法[5]。 4. 用人单位不为劳动者在试用期内缴纳社保。 在现实生活中，一些用人单位为了尽可能多的节省成本，通常在试用期内不 法律意识宣传，特别是对企业管理者，可定期组织其学习相关法律法规，而对劳动者，应提高其自我维护权益的意识，应当把《劳动法》及《劳动合同法》作为 ...
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